王莊煤礦把關(guān)心員工福祉擺在重要位置，當作頭等大事，在工作和生活上，想職工所想，急職工所急，辦職工所需，處處關(guān)心愛(ài)護職工，有效提升了員工向心力和歸屬感。

打造“舌尖上的幸?！?/strong>

針對食品儲存難等問(wèn)題，該礦后勤服務(wù)中心采取“勤采購、少儲存”的原則，提高食品和原材料的流動(dòng)性，減少庫存。在采購各種食品時(shí)嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格食品進(jìn)入食堂。

該礦生活科對采購的成品、半成品、生熟食品等分類(lèi)、分架、隔墻、離地存放，定期檢查食品保質(zhì)期限，確保食品新鮮、衛生。針對夏季蔬菜易生蟲(chóng)、農藥剩余超標較普遍的情況，嚴格執行蔬菜浸泡制度，所有購入的綠色蔬菜都必須浸泡20分鐘以上，才進(jìn)行加工食用，從源頭把關(guān)，保障職工夏季飲食安全健康。建立“跟進(jìn)式服務(wù)監督卡”，以打造“放心餐廳”為重點(diǎn)，以綠色、安全、衛生為標準，規范餐廳各個(gè)班組窗口服務(wù)流程，制定采購、后廚和前廳服務(wù)人員服務(wù)內容和服務(wù)細則，簽訂服務(wù)承諾書(shū)，實(shí)行菜品安全衛生跟蹤式服務(wù)，強化食品安全源頭、過(guò)程、結果全程管控，飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量全面提升。將以往粗放的“籠統服務(wù)”變?yōu)闇剀暗摹熬珳史?wù)”，為職工提供了舒適的用餐環(huán)境。在做好食品安全工作的同時(shí)，根據季節氣候特點(diǎn)，合理搭配飲食，保證營(yíng)養均衡，確保廣大職工身心健康。

打造美不勝收“生態(tài)園”

“真沒(méi)想到，現在的王莊游樂(lè )園這么人性化，閑暇之余到這里轉悠轉悠真不錯……”在公園帶孫子的王爺爺高興地說(shuō)。

王莊煤礦游樂(lè )園為增添居民游園樂(lè )趣，提升職工業(yè)余生活質(zhì)量，特在公園草坪出增添了大型的孔雀雕塑。大型的紅雀雕塑在陽(yáng)光普照下流光溢彩、惟妙惟肖。流光溢彩的紅雀花燈配上春季專(zhuān)屬的天藍、草綠、花香、樹(shù)美、風(fēng)微，再加上礦山的嬉戲頑童、休憩老翁，這和諧畫(huà)面讓人不勝唏噓！

近幾年來(lái)，王莊煤礦游樂(lè )園在充分滿(mǎn)足廣大職工家屬認知健康的需求上，還在游樂(lè )園內設立了健康步道、羽毛球場(chǎng)館、乒乓球場(chǎng)館、健康長(cháng)廊、休息亭臺等設施和鍛煉場(chǎng)館；園內的健康知識宣傳欄、健康小排版、健康諺語(yǔ)景觀(guān)石等健康石隨處可見(jiàn)。不僅在游園樂(lè )趣上讓職工家屬滿(mǎn)意，還讓職工家屬在鍛煉中學(xué)習，在學(xué)習中鍛煉，進(jìn)一步提升職工家屬的健康素質(zhì)。

打造素質(zhì)提升“加油站”

王莊煤礦發(fā)揮“職工書(shū)屋”的文化功能，通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)知識競賽、讀書(shū)會(huì )等豐富多樣的活動(dòng)，傳播先進(jìn)文化，普及科技知識，努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，引導職工“愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)”。

該礦把“職工書(shū)屋”建設工作同開(kāi)展職工之家建設、職工素質(zhì)教育活動(dòng)等有機結合，為廣大職工獲取知識、提高素質(zhì)、增強創(chuàng )新能力，豐富精神文化生活搭建了平臺，創(chuàng )造了條件，使職工書(shū)屋成為提素“加油站”。該礦在全體女職工中開(kāi)展“書(shū)香三八”活動(dòng)，倡導學(xué)習一小時(shí)，每日讀書(shū)交流打卡，選取女職工的讀書(shū)心得、感想、隨筆等優(yōu)秀音頻、視頻、筆記作品在“明燈王莊”微信公眾號中推送；定期組織讀書(shū)座談會(huì )，把讀過(guò)的好書(shū)、好文章相互交流，共同切磋，交流讀書(shū)感悟，共享讀書(shū)樂(lè )趣；鼓勵女職工每季度撰寫(xiě)一篇讀書(shū)心得，對優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰獎勵，引導全礦女職工多讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)，在崗位中有作為、建新功，全力促進(jìn)女職工提素建功。

（文/圖 矯治 孟濤濤）