為了精準防控疫情，郭莊煤業(yè)創(chuàng )新工作方式，利用“釘釘”打卡軟件的全優(yōu)設置，“釘”住職工行蹤，“釘”好職工健康，“釘”牢公司責任，構建了防護全體員工生命健康的新方式，確保防疫期間公司各項工作的有序開(kāi)展。

“釘”住健康監管無(wú)遺漏。該公司設置智能打卡時(shí)間段，通過(guò)開(kāi)啟每日定位打卡，按照工作模式將人員進(jìn)行分類(lèi)管理，自動(dòng)生成每位員工的報表，便于準確掌握、快速統計、按時(shí)上報，實(shí)現了“釘”住全員的無(wú)遺漏、健康監管的全覆蓋。

“釘”住特殊時(shí)間段少聚集。該公司堅持“不外出、不聚餐”的原則，執行“釘釘”打卡制度。所有員工必須嚴格遵照公司“釘釘”打卡管理規定中的時(shí)間、地點(diǎn)認真打卡。其中，晚上兩次打卡時(shí)間分別設置在就餐時(shí)段的高峰時(shí)間，減少了人員外出就餐的機會(huì )，控制了人員聚集情況的發(fā)生。同時(shí)，居家休息人員也要嚴格執行此項規定。

“釘”住動(dòng)向有落實(shí)。依托“釘釘”打卡平臺，該公司每日安排專(zhuān)人對人員打卡情況整理匯總，對于“活動(dòng)異?！比藛T及時(shí)了解情況、排除風(fēng)險可能，做到了動(dòng)向追蹤，并對未按規定打卡的人員進(jìn)行通報，強化了職工的安全和責任意識。

  (文 劉寧）

責任編輯：李世臣