“穿上隊里發(fā)的反光背心，心里真的很感動(dòng)，很溫暖，我覺(jué)得我穿上的不只是一個(gè)背心，而是一個(gè)鎧甲。這個(gè)鎧甲讓孤身走夜路的我們不在害怕，讓我安心回家”，常村煤礦餐飲中心女職工小王下夜班后拿到反光背心開(kāi)心地說(shuō)。

臨近年關(guān)，不少職工、家屬已開(kāi)始著(zhù)手置辦年貨，常村煤礦積極部署，一方面準備豐富的生蔬菜進(jìn)社區，方便居民平價(jià)采購；另一方面全力為在崗員工提供營(yíng)養就餐，做好測溫、掃碼、戴口罩、消毒等疫情防控工作。同時(shí)，通過(guò)調研該礦了解到餐飲中心職工集中在早上4點(diǎn)多、晚上11點(diǎn)后上下班，職工不僅多為中年婦女，冬天騎車(chē)上下班穿的衣服顏色都是深色，而且穿的比較厚，來(lái)回轉身扭頭都不方便，很容易讓大車(chē)司機產(chǎn)生視覺(jué)盲區。所以職工上下班途中的交通安全問(wèn)題就成了該礦服務(wù)職工的一個(gè)提案，并迅速得到響應和執行。

據了解，在服務(wù)職工中，該礦各單位按照精益管理要求，每月都在征集職工管理提案，瞄準“堅持以礦井明天更美好、職工家屬生活更美好”兩大基點(diǎn)，更好推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )效益、職工得實(shí)惠，讓職工“快樂(lè )工作、快樂(lè )成長(cháng)、幸福家庭、幸福生活”落到實(shí)處，推動(dòng)常村精益管理邁向新臺階。

（文/圖 王磊 王毅 閆斌）

責任編輯：李世臣