“下班趕快去餐廳，打兩塊烤紅薯去?！薄皼霾舜翱诘某舳垢婧贸??！薄敖裉煨略黾恿舜?，味道真不錯！”……近日，在口口相傳中，潞寧公司的職工餐廳成為了職工熱議話(huà)題。

自去年以來(lái)，潞寧公司緊緊圍繞職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅持一切為了職工，實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事，讓職工享受發(fā)展成果，提升職工的幸福感為宗旨，著(zhù)重在豐富職工就餐體驗上下功夫。

該公司狠抓職工就餐環(huán)境和質(zhì)量，針對職工上、下班時(shí)間不同，實(shí)行餐廳24小時(shí)營(yíng)業(yè)制度，在電子屏上不間歇滾動(dòng)顯示當日食譜和價(jià)格，讓職工在了解當日餐品同時(shí)，確保在溫馨舒適的環(huán)境中吃得可口、吃得高興、吃出幸福感。

此外，為了讓職工吃出新花樣，該公司職工餐廳在原有各類(lèi)精美小炒、美味主食、可口涼菜等基礎上，積極探索新賣(mài)點(diǎn)，增加了臭豆腐、冷鍋串串、鹵味、砂鍋、米線(xiàn)、烤紅薯、烤饃片及各類(lèi)蛋糕、點(diǎn)心等特色風(fēng)味小吃。這一系列小吃的增加不僅是對原有餐品的有力補充，為職工提供了更豐富且安全衛生的美食選擇，也充分體現了潞寧公司“以人為本”的管理理念。

（文 路鵬）

責任編輯：李世臣