9月25日上午，集團工會(huì )女工部召開(kāi)了女職工工作例會(huì )，基層40多個(gè)單位的女職工工作負責人參加了會(huì )議。會(huì )上首先強調了今后一個(gè)時(shí)期的協(xié)管安全工作，要求各基層單位女職工認真做好各個(gè)特殊時(shí)期和節假日的協(xié)管安全送溫暖慰問(wèn)工作。不斷總結、不斷創(chuàng )新協(xié)管安全工作的新方法、新內容，各單位要善于從兄弟單位的工作中汲取經(jīng)驗、挖掘精華，學(xué)習到好的協(xié)管安全工作方法和點(diǎn)子。第三季度安全大檢查剛結束，會(huì )上就檢查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析，要求各單位整章建制，規范檔案管理和制度建設，進(jìn)一步完善協(xié)管安全工作的整體布局。各生產(chǎn)主體礦井協(xié)管組織要把協(xié)管安全工作延伸到各個(gè)整合礦井，發(fā)揮好以礦帶礦的作用，經(jīng)常與各自下屬的整合礦交流、指導工作，督促整合礦成立健全的組織機構，在主體礦開(kāi)展女職工工作培訓或者協(xié)管員培訓時(shí)，邀請整合礦的女職工們參加，逐步使整合礦的協(xié)管安全工作走上正軌。
    其次，強調了女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同的履約工作，要求沒(méi)有進(jìn)行女職工健康體檢的單位盡快安排為女職工進(jìn)行健康體檢，并建議明年再次辦理女職工特病保險的時(shí)候，將整合礦的在職女職工們納入進(jìn)來(lái)。
    最后，會(huì )上下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展集團女職工工作觀(guān)摩展示活動(dòng)的通知》。為全面了解集團工會(huì )女職工工作基本情況，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎，推進(jìn)女職工工作上水平、上臺階，切實(shí)建立起女職工組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的長(cháng)效機制，集團工會(huì )女工部決定開(kāi)展女職工工作觀(guān)摩展示活動(dòng)。要求各單位高度重視，積極準備，圍繞集團工作的中心，以潞安集團發(fā)展戰略為主導，以集團廣大女職工在提速建功、協(xié)管安全、女工維權、文明創(chuàng )建、組織建設等方面積極開(kāi)展的工作為主要內容，以實(shí)現“潞安夢(mèng)”為職責和使命，努力對標世界500強，加快創(chuàng )新發(fā)展，發(fā)揮好女職工在潞安實(shí)現轉型跨越發(fā)展中的“半邊天”作用，為既強又大國際化新潞安的建設作出積極的貢獻。

（供稿人：張  坤）

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