在當前禁毒工作嚴峻的形勢下，為持續保持嚴打毒品違法犯罪的高壓態(tài)勢，慈林山煤業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)禁毒工作深入開(kāi)展，制定下發(fā)禁毒通知，強化禁毒工作責任，嚴明禁毒雙重處罰，強抓管控，進(jìn)一步營(yíng)造了全礦區共同抵制毒品的良好氛圍。

3月31日，公司組織中層及以上領(lǐng)導干部，召開(kāi)了禁毒專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )上公司相關(guān)負責人對禁毒工作作出了安排部署。一是下達“禁毒令” ，強調公司重新制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強禁毒工作的通知》，要求各部門(mén)（支部）要及時(shí)傳達通知內容，加大對禁毒工作的宣傳力度，提高職工禁毒、防毒意識。二是調整“領(lǐng)導組”，針對禁毒工作，公司調整了禁毒工作領(lǐng)導組，明確了公司領(lǐng)導組和禁毒辦的職責，并強調在領(lǐng)導層面，各級領(lǐng)導干部要切實(shí)強化禁毒意識，認真履行禁毒職責，加強組織領(lǐng)導，建立和完善禁毒工作長(cháng)效機制。在部門(mén)（支部）層面，充分借助部門(mén)職能優(yōu)勢發(fā)揮禁毒責任，層層聯(lián)動(dòng)，形成禁毒合力，切實(shí)將禁毒工作抓緊抓實(shí)抓好。三是嚴明“考核力” ，將禁毒工作納入黨政進(jìn)行雙重考核，強化部門(mén)黨政負責人是禁毒工作第一責任人。對黨員領(lǐng)導干部涉毒的，給予黨內和行政雙重處分，黨內給予撤銷(xiāo)黨內職務(wù)處分，行政給予撤職處分；非黨員干部涉毒，給予行政撤職處分，在三年內不得入黨、不得提拔；普通職工涉毒，由所在支部進(jìn)行思想教育，責令其停工反省，在三年時(shí)間內不得吸納為入黨積極分子、不得列為基層科隊、班組的干部入選；凡經(jīng)公安機關(guān)或武裝保衛部門(mén)尿檢檢測為吸毒人員的，除了受以上處罰外，還進(jìn)行經(jīng)濟處罰，并交公安機關(guān)進(jìn)行拘留處理。并強調對尿檢中有逃檢行為者一律視為涉毒者處理。嚴明考核力度，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅追究責任，形成禁毒震懾，筑牢禁毒“防火墻”。

（文 張婧偉）

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