職工是企業(yè)的根。為維護職工合法權益，發(fā)揮好職工與礦井的橋梁紐帶作用，李村礦班子成員勤下基層、勤到崗位，傾聽(tīng)職工心聲，協(xié)調解決關(guān)乎職工利益和權益的問(wèn)題，為礦井發(fā)展凝聚強大合力。

　　“不光是要把工作干好，還要深入了解職工的想法，尤其年底了，千萬(wàn)掌好舵……”該礦工會(huì )主席在深入綜采安裝隊時(shí)對支部書(shū)記說(shuō)。在走訪(fǎng)中，他與一線(xiàn)職工面對面交談，詳細了解職工的思想狀態(tài)和工作狀態(tài)，傾聽(tīng)職工最真實(shí)的聲音，了解職工最切實(shí)的困難，現場(chǎng)人員詳細記錄、匯總，確保職工問(wèn)題及早解決。

　　年末歲尾，安全問(wèn)題是首要問(wèn)題，而安全的主體是“人”，該礦切實(shí)抓實(shí)抓牢職工思想教育，黨政領(lǐng)導與職工面對面座談，心貼心交流，結合大家反映的問(wèn)題和建議，進(jìn)行梳理、歸類(lèi)、分析，制定切實(shí)可行的方案，盡最大努力為職工解決工作生活上的困難，讓職工切實(shí)感受到李村大家庭的溫暖。

　　不僅如此，該礦還通過(guò)礦長(cháng)熱線(xiàn)、調度熱線(xiàn)、各系統交流會(huì )等途徑，廣開(kāi)言路，了解干部職工意愿。做好職工的接待來(lái)訪(fǎng)、日常救助及解疑釋惑和政策解讀等工作；加強了現場(chǎng)安全隱患排查治理、職業(yè)健康防范、技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )效等工作；完成了每年年初制定的多件惠民工程，全心全意為職工服務(wù)，不斷提升工作理念，積極為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

（文 胡慧麗 田璐） 

責任編輯：崔婷婷