五陽(yáng)礦以本質(zhì)安全型職工隊伍為重點(diǎn)，在全礦開(kāi)展“安全誠信標桿人物”塑造傳承活動(dòng)，通過(guò)選樹(shù)“安全誠信標桿人物”，開(kāi)展傳幫帶，輻射帶動(dòng)全員講安全誠信，打造本質(zhì)安全誠信班組，夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。

　　該礦在各班組評選出安全意識高、業(yè)務(wù)精湛、責任心強的黨員，樹(shù)立為“安全誠信標桿人物”。選樹(shù)的標桿人物作為安全誠信人，寫(xiě)出安全誠信承諾書(shū)，并對安全意識較差、安全技能薄弱的職工，實(shí)施一帶二安全幫帶，以季為周期、月為節點(diǎn)，被安全幫帶職工月度內無(wú)“三違”、無(wú)事故，轉為安全誠信標桿人物，并由其對安全意識較差、安全技能薄弱的職工，實(shí)施一帶二安全幫帶，循環(huán)往復，形成良性循環(huán)。

　　為確?！鞍踩\信標桿人物”塑造傳承活動(dòng)取得實(shí)效，該礦建立了獎懲激勵機制，誠信人所帶培帶教的兩名職工在月度內無(wú)三違、無(wú)事故，獎勵傳承人200分。若帶培帶教人員出現“三違”和事故，對傳承人進(jìn)行等量處罰，誠信人出現“三違”和事故，取消“安全誠信標桿人物”稱(chēng)號并對等進(jìn)行處罰。

　　五陽(yáng)礦通過(guò)安全誠信標桿人物以金字塔形式傳承安全誠信，一點(diǎn)帶一線(xiàn)，一線(xiàn)帶一面，在全礦形成了人人講安全誠信，人人爭取安全誠信的標桿人物的濃厚氛圍，市安全誠信成為了全員的行動(dòng)自覺(jué)。

（文 程志強）

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