余吾煤業(yè)緊緊圍繞和諧礦區建設，不斷健全完善幫扶工作的長(cháng)效機制，從關(guān)心職工生活入手，全力打造幫扶困難職工的“關(guān)愛(ài)工程”，推動(dòng)企業(yè)健康穩定發(fā)展。

　　該公司不斷完善困難職工家庭幫扶救助體系，對困難家庭檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有計劃、有針對性地進(jìn)行幫扶。制定下發(fā)《余吾煤業(yè)困難職工家庭救助實(shí)施辦法》，成立了困難職工幫扶中心，設立領(lǐng)導小組，明確組長(cháng)和成員，并建立職工服務(wù)中心，設立接待站和幫扶熱線(xiàn)；同時(shí)，在各基層分工會(huì )成立幫扶互助小組，明確各單位黨支部書(shū)記為幫扶小組第一職責人，并要求各單位幫扶小組成員要對本單位在冊職工每季度至少進(jìn)行一次座談、電話(huà)詢(xún)問(wèn)或家訪(fǎng)，及時(shí)了解困難家庭經(jīng)濟收入、家庭成員上學(xué)、就業(yè)及健康狀況等情況，確保幫扶工作準確到位。

　　親善產(chǎn)生幸福，文明帶來(lái)和諧。今年以來(lái)，該公司積極探索扶貧濟困的長(cháng)效機制，繼續做好金秋助學(xué)、職工大病醫療互助、困難職工家庭慰問(wèn)等工作。對于工亡職工家庭、困難職工家庭、患大病的職工家庭子女發(fā)放助學(xué)金，先后資助了多名困難大學(xué)新生以及在讀大學(xué)、技校和高中的困難家庭學(xué)生，真正把企業(yè)的關(guān)愛(ài)傳遞給每一個(gè)困難家庭。

(文 楊利軍 劉明星)

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