李村礦緊緊圍繞“一切為了發(fā)展，一切為了職工”的理念，從職工生活點(diǎn)滴入手，用心管理“兩堂一舍”，狠抓窗口服務(wù)工作，積極改善職工生活設施，提高日常管理和服務(wù)水平，提高職工幸福指數。

　　該礦從與廣大職工生產(chǎn)生活息息相關(guān)，承擔大量的公共管理和服務(wù)職能的食堂、澡堂和宿舍管理入手，積極為職工營(yíng)造一個(gè)舒適、和諧、溫馨的工作和生活環(huán)境。每月在全礦范圍內開(kāi)展不低于兩次的“消防安全”專(zhuān)項檢查整治活動(dòng)，全面消除存在的缺陷和隱患。加大宿舍管理力度，每月“逢五”對宿舍進(jìn)行專(zhuān)項檢查，要求物品規范整齊擺放，保持職工宿舍良好的衛生環(huán)境及公共秩序，真正做好企業(yè)聯(lián)系職工群眾、服務(wù)職工群眾的重要橋梁和紐帶作用。

　　為改善礦區環(huán)境，進(jìn)一步提高窗口服務(wù)水平，提高服務(wù)標準和服務(wù)質(zhì)量。該礦還在全礦范圍內開(kāi)展了職工群眾對窗口單位的意見(jiàn)和建議征集活動(dòng)，共發(fā)出《意見(jiàn)建議征集表》450份，力爭及時(shí)傾聽(tīng)職工意見(jiàn)建議，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，更好的為廣大職工服務(wù)，切實(shí)保護職工利益，使職工生活水平更加提升。

（文 董麗霞）

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