《左傳》有云：“政之所興，在順民心?！泵裆B著(zhù)民心，民心凝聚民力。國家如是，企業(yè)同理?！皩⑵髽I(yè)發(fā)展成果最大限度普惠職工”，從余吾煤業(yè)建礦的那天起，就被該公司歷任黨政班子旗幟鮮明地印刻在企業(yè)發(fā)展的基石上。

　　一切為了職工，發(fā)展成果由職工共享。說(shuō)起來(lái)容易，實(shí)踐起來(lái)卻不容易。尤其是近年來(lái)煤炭?jì)r(jià)格下滑，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢困難，更是難上加難，

　　然而，諾不輕許，許則為之。十年來(lái)，余吾煤業(yè)公司黨政始終以民為本不懈努力，在肩挑發(fā)展重擔的同時(shí)，不遺余力增加職工收入，幫扶困難職工，改善居住環(huán)境，……一條條惠民政策的實(shí)施，一項項民生項目的落地，不僅給了職工穩穩的幸福感，更構成了余吾煤業(yè)5000余名職工的最溫暖的回憶。

這是生活越來(lái)越有保障的10年

　　牛育寬是綜采一隊的一名采煤機司機，在談到這十年的收入時(shí)，他翻開(kāi)本本，給記者算了一筆帳，“2007年收入6萬(wàn)元，十年來(lái)，工資連年增長(cháng)，特別是2013年，效益最好的時(shí)候，能拿到10萬(wàn)元以上?！?/p>

　　十年來(lái)，余吾煤業(yè)公司連續多年平均工資全集團第一。余吾煤業(yè)人的生活方式也經(jīng)歷了脫胎換骨般的變化，如今，購房、買(mǎi)私家車(chē)、買(mǎi)電腦、上寬帶網(wǎng)、旅游、健身、健美等成為礦工們的生活新時(shí)尚。

　　親善產(chǎn)生幸福，文明帶來(lái)和諧。近年來(lái)，余吾煤業(yè)公司積極探索扶貧濟困的長(cháng)效機制，繼續做好金秋助學(xué)、職工大病醫療互助、困難職工家庭慰問(wèn)等工作。對于工亡職工家庭、困難職工家庭、患大病的職工家庭子女發(fā)放助學(xué)金，資助了40名困難大學(xué)新生以及在讀大學(xué)、技校和高中的困難家庭學(xué)生。

　　為改善員工子女就讀條件，針對家屬區在屯留縣城的實(shí)際，該公司積極與屯留縣相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，就員工子女上學(xué)問(wèn)題達成了協(xié)議。從建礦至今，共安排500余名子女在屯留縣就讀，不斷著(zhù)力解決好職工的后顧之憂(yōu)。

在這里，看到的是笑臉瑩瑩、老少盡歡、其樂(lè )融融的和諧之像，感受到的是一份份溫暖人心、感動(dòng)心房的真情和厚愛(ài)。

這是生活越來(lái)越便利的10年

　　生活質(zhì)量體現在細節，余吾煤業(yè)公司想員工之所想，不斷從細節著(zhù)手，在員工的“吃、住、行”等方方面面凝心聚智，大幅度提升員工幸福程度。

　　本源生態(tài)農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的成立，實(shí)現了潞安人吃上綠色環(huán)保、優(yōu)質(zhì)低價(jià)“生態(tài)菜”的目的。蔬菜超市的開(kāi)業(yè)持續為廣大職工提供無(wú)公害蔬菜和水果，還滿(mǎn)足了不同人群對健康的要求。山西潞武農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司持續為潞安人提供優(yōu)質(zhì)菌類(lèi)，同時(shí)，這個(gè)公司生產(chǎn)出的質(zhì)優(yōu)味美的食用菌禮盒也廣受職工和家屬的好評。

　　為方便員工出行，該公司開(kāi)通5輛從礦區至屯留麟絳小區的免費通勤車(chē)，并將往返車(chē)次增加為60車(chē)次/天，如今往返家屬區的員工都不由稱(chēng)贊：“坐公司的免費通勤車(chē)，準時(shí)準點(diǎn)，還免費，真方便??！”

　　在“兩堂一舍”建設和改造工程中，余吾煤業(yè)公司對職工食堂進(jìn)行了設施設備的配備和更換，同時(shí)在班中餐方面增設“網(wǎng)上訂菜系統”；完成了公寓樓床上用品更換工作，全部開(kāi)通WIFI無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )；大力推行全員免費理發(fā)和免費搓澡的“一卡通”服務(wù)；開(kāi)通了24小時(shí)后勤調度“一線(xiàn)通”服務(wù)協(xié)調專(zhuān)線(xiàn)，實(shí)現了解決員工涉及水暖電和食宿問(wèn)題的應時(shí)服務(wù)。如今，員工遇到任何后勤問(wèn)題，一個(gè)電話(huà)，即能圓滿(mǎn)解決。

　　在這里，看的是一片寬敞明亮、人企相合的和諧之韻，感受到的是一份以人為本、共建共享的真誠和愛(ài)護。

這是生活越來(lái)越有品質(zhì)的10年

 　　“只要沒(méi)事，我每天都來(lái)打幾拍子，既緩解了上班的疲勞，又鍛煉了身體，還和球友們增進(jìn)了感情?！闭诖蛴鹈虻男∶缯f(shuō)道。為進(jìn)一步豐富員工文化生活需求，投運了文體活動(dòng)中心，該活動(dòng)中心將可以同時(shí)容納4500名觀(guān)眾，將極大豐富員工文體活動(dòng)需求。

　　為滿(mǎn)足員工居住需求，該公司共籌建了六幢單身公寓樓和兩幢職工食堂，修建了休閑廣場(chǎng)、音樂(lè )噴泉，并在礦區引入了便民超市，極大地提升了員工的生活質(zhì)量；為豐富員工業(yè)余文化生活，該公司創(chuàng )建了自辦電視臺和廣播站，充分展示了和諧礦區的良好形象；看到員工遠離縣域，經(jīng)濟往來(lái)不方便，該公司積極與建設銀行等金融機構聯(lián)系，設立金融營(yíng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為職工創(chuàng )造安全、方便的取款條件。

　　發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工。余吾煤業(yè)公司在建設集約高效礦井同時(shí)，大力開(kāi)展各項惠民工程，人人熟讀“弟子規”、打造“無(wú)煙礦區”，大力推廣工間操、太極拳，不間斷舉辦職工大眾體育比賽和職工籃球賽、羽毛球賽、乒乓球比賽，極大地豐富了礦區職工的業(yè)余文化生活；一天24小時(shí)井口營(yíng)養餐廳，職工公寓圖書(shū)閱覽室和集洗衣與烘干于一體的洗衣房，礦區通往麟絳小區的免費通勤車(chē)，開(kāi)通長(cháng)治市區公交車(chē)等一系列民生工程，讓每一名余吾煤業(yè)人感受到了“幸福感”和“自豪感”。

　　以陽(yáng)光的心開(kāi)采光明，以感恩的心回報企業(yè)。一場(chǎng)場(chǎng)“道德大講堂”放射出了余吾煤業(yè)人踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)耀眼光芒，涌現出來(lái)的一大批道德模范和先進(jìn)典型，成為了余吾煤業(yè)道德地圖的明星地標。

　　一件件貼近心扉的暖人實(shí)事、一系列卓有成效的惠民工程，打造了一張張魅力余吾、和諧余吾的新名片，礦山的發(fā)展讓職工得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。人們用喬遷新居的禮炮煙花、用萬(wàn)家團聚時(shí)的舉杯祝福，印證“幸福指數”的提升，余吾煤業(yè)宛如一幅絢麗多姿的畫(huà)卷，在時(shí)代鏗鏘的旋律中，正徐徐展開(kāi)……

（文 李寧）

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