潞安焦化公司始終把“增進(jìn)員工福祉，提高幸福指數”當作企業(yè)度危求進(jìn)的重點(diǎn)工程來(lái)抓，從細微處著(zhù)手，從點(diǎn)滴事做起，努力解決員工“衣、食、住、行”等難題，不斷提升員工的幸福感和獲得感，有力促進(jìn)了公司和諧穩定發(fā)展。

　　一月份以來(lái)，焦化公司多次組織各分廠(chǎng)車(chē)間代表對職工宿舍、餐廳、澡堂等區域的衛生面貌情況進(jìn)行檢查，并開(kāi)通新媒體溝通平臺，廣開(kāi)言路、傾聽(tīng)職工心聲，各分廠(chǎng)及時(shí)對職工提出的問(wèn)題進(jìn)行反饋，以“馬上辦”的態(tài)度解決存在問(wèn)題。各分廠(chǎng)先后為職工宿舍發(fā)放了三件套，配備了衣柜、書(shū)桌、熱水壺、垃圾桶等住宿用品，還制定營(yíng)養套餐，豐富飯菜品種，切實(shí)提高了職工住宿及就餐水平。

　　今年以來(lái)，潞安焦化公司深入生產(chǎn)一線(xiàn)走訪(fǎng)民情、傾聽(tīng)民心、體察民意，開(kāi)展民意問(wèn)卷調查，從職工最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題、最困難最操心最憂(yōu)慮的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，解決職工后顧之憂(yōu)。

　　據悉，該公司將為職工新建洗衣房、新建停車(chē)場(chǎng)及增設集圖書(shū)室、健身活動(dòng)、休閑娛樂(lè )為一體的多功能職工活動(dòng)中心等九件實(shí)事，好事，實(shí)現企業(yè)發(fā)展與民生改善齊頭并進(jìn)。

（文 張曉龍 霍衛星）

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