7月7日，集團女工委先后到王莊煤礦、高河能源公司，就女職工井口服務(wù)站、媽咪小屋建設等相關(guān)工作開(kāi)展調研。

       在王莊煤礦新井女職工井口服務(wù)站，集團工會(huì )女工委工就服務(wù)站的人員配備、場(chǎng)所設施、工作網(wǎng)絡(luò )圖、活動(dòng)記錄、工作運轉等工作進(jìn)行了查看，要求新井工作站嚴格按照《潞安集團女職工家屬井口服務(wù)站工作制度》等標準運作，充分發(fā)揮井口服務(wù)站服務(wù)礦工、服務(wù)礦山安全生產(chǎn)的作用，建成礦工們的“溫馨驛站”。

       在高河能源公司，集團和王莊煤礦女工干部們先后參觀(guān)了女職工井口服務(wù)站和“媽咪小屋”建設情況。該公司井口服務(wù)站以親情感化、協(xié)管教育和真情服務(wù)為抓手，利用井口較為集中的特點(diǎn)，在井口開(kāi)設“親情之聲”安全廣播站，播報內容主要以《崗標》為主，使上下班的職工從“親情之聲”中感悟到搞好安全工作的重要性，受到潛移默化的教育；僅2015年廣播安全知識260余期；廣播失物招領(lǐng)30余次，為職工找回失物25件，愛(ài)心縫補衣物1000余件，親情走訪(fǎng)30余次，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)12次。該站豐富多彩的活動(dòng)、詳實(shí)的工作記錄、創(chuàng )新的理念、可行的機制、競賽的平臺，使參觀(guān)者受益匪淺。

       最后，大家來(lái)到高河能源公司創(chuàng )建的“親情E家——媽咪小屋”，對“媽咪小屋”的環(huán)境設施、設備配置、開(kāi)放時(shí)間、管理及運作情況進(jìn)行了了解和探討，要求高河能源公司女工委要發(fā)揮好“媽咪小屋”服務(wù)女職工、關(guān)愛(ài)女職工的作用，使“媽咪小屋”真正成為落實(shí)女職工勞動(dòng)保護條例的重要陣地，成為女職工內聚人氣，外樹(shù)形象的工作品牌。

（文/ 張  坤）

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