協(xié)管安全員的幫教技能，增強安全幫教的效果，集團高河能源將家庭工作坊引入，用愛(ài)做基調，定期與協(xié)管員和女職工交流，通過(guò)分享一些心理技能，提高職工心理素質(zhì)，促進(jìn)家庭和諧，安全生產(chǎn)。

        5月12日，潞安集團高河能源工會(huì )女工部在4號樓開(kāi)展了第一期家庭工作坊，來(lái)自基層的40多名協(xié)管員和女職工參加了培訓。

        “家庭工作坊”的亮點(diǎn)是將心理學(xué)引入安全管理和家庭建設，特邀國家二級心理咨詢(xún)師、NLP智慧學(xué)院執行師苗壯麗，從心理學(xué)的角度來(lái)分析“三違”，解決違章背后的矛盾。內容是先從打招呼開(kāi)始建立友好關(guān)系，繼而陳述三違的事實(shí)，在這基礎上互相談自己的想法，注意協(xié)管員不能流露出不同或嘲笑的意思，以免影響職工對你的信任。在互相信任的基礎上，有了安全感的職工會(huì )自愿說(shuō)出自己的感受和違章背后的事件。為了給職工創(chuàng )造一個(gè)適合的感情環(huán)境，協(xié)管員應做到坦率、熱情和正確地理解職工，來(lái)幫助他建立信任感和安全感。伴隨著(zhù)愉快的溝通，職工的心就自然而然地敞開(kāi)了。

        在講述以協(xié)管為例的溝通的五個(gè)層次時(shí)，苗老師談到在家庭中，夫妻之間、親子之間的溝通也同樣適用，關(guān)切的目光和體貼的語(yǔ)言就是我們傳遞愛(ài)的最好方式。在講課的過(guò)程中，還加入了折紙溝通游戲和《我今天考了85分》家庭小情景劇，用通俗易懂的方式把良性溝通和不良溝通呈現在大家面前，讓人們在觀(guān)察和體驗中加深影響，引起反思，加強自我修練，從而促進(jìn)自我身心一致，家庭和諧，安全生產(chǎn)。

        據了解，潞安集團高河能源“家庭工作坊”是一個(gè)公益性、開(kāi)放性的平臺，主講人就來(lái)自我們身邊，是我們的協(xié)管員，目前將由苗壯麗和閆芳兩人輪流分享，主題是協(xié)管、家庭、親子。旨在通過(guò)榜樣的力量帶動(dòng)更多的女職工大步向前，激勵廣大女職工提素建功，活動(dòng)將每月舉辦一期，長(cháng)期堅持下去，點(diǎn)點(diǎn)滴滴參透到日常的家庭建設當中。

(文/圖 閆   芳)

責任編輯：孔靜