權益維護是工會(huì )女職工委員會(huì )工作的重中之重，是一切工作與成績(jì)的基礎。在“女職工維權行動(dòng)月”，漳村煤礦工會(huì )女職工委員會(huì )進(jìn)車(chē)間、進(jìn)隊組、進(jìn)社區在女職工中大力宣傳普及法律知識，開(kāi)展女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)，積極引導全礦女職工自覺(jué)維權、主動(dòng)維權，更好地運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益。

      多渠道宣傳法律知識。此次宣傳的重點(diǎn)是新落地的《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》和《反家庭暴力法》。主要是集體學(xué)習、張貼海報、微信平臺、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、法律課堂、咨詢(xún)熱線(xiàn)、資料宣傳等途徑進(jìn)行了大力宣傳，為進(jìn)一步維護女職工的權益提供了合法依據。印制了宣傳資料1000份。特別是巾幗志愿者吳瑩鈺在社區和恒達公司開(kāi)設了2課法律講堂，共有近200名女職工、家屬接受了法律知識培訓，并進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)的咨詢(xún)解答。法律課堂重點(diǎn)講解的是《婚姻法》與《反家庭暴力法》，讓家庭更加穩固，促進(jìn)社會(huì )的和諧。

      深入調研解難題。采取個(gè)別訪(fǎng)談和集中座談的形式，深入選煤廠(chǎng)、生產(chǎn)服務(wù)中心、機電隊、后勤中心等女職工相對集中的生產(chǎn)后期單位，調研女職工維權知識掌握情況、維權途徑、單位重視程度、亟待解決的問(wèn)題、意見(jiàn)與建議六個(gè)方面。調查結果顯示，有5名女工反映身邊有侵權現象，包括家暴、患病被拋棄。就此情況，女工委進(jìn)行了家訪(fǎng)與調解。

      慰問(wèn)幫扶女職工。通過(guò)“幫扶解困”平臺，開(kāi)展了女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，幫扶慰問(wèn)留守、困難、生病女工3人。同時(shí)充分利用法律維權服務(wù)站，為8名女職工無(wú)償提供法律咨詢(xún)與文書(shū)撰寫(xiě)，包括家庭暴力、隱匿財產(chǎn)、執行與扣押程序、房產(chǎn)過(guò)戶(hù)與繼承問(wèn)題，讓女職工權益可以得到更加充分地保護。

（文/ 李小娟）

責任編輯：孔靜