2006年參加工作的張欣是我礦運輸一隊的一名主提升司機，主要擔負我礦煤炭提升和篩選集中控制的任務(wù)，工作中思想必須時(shí)刻保持高度集中才能確保安全。為此，她嚴格執行提升系統操作規程，對工作中的每一個(gè)細節、每一個(gè)步驟從不敢馬虎。作為女工委員的她，在嚴格要求自己的同時(shí)，經(jīng)常利用班前班后會(huì )組織女工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，進(jìn)行責任意識教育，使主斜井集控班的“娘子軍們”始終保持嚴謹的工作態(tài)度和高度的工作責任心，保證了皮帶及所轄設備集中控制系統各環(huán)節的銜接、有序運行，創(chuàng )造了全年安全提升無(wú)事故的良好成績(jì)，在平凡的崗位做出了不平凡的成績(jì)。曾被授予礦“巾幗建功立業(yè)標兵”、“杰出青年”、“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

        張欣在做好、做精本職工作的同時(shí)，還兼職做協(xié)管員工作。她成為一名協(xié)管員只有一年時(shí)間，用她自己的話(huà)來(lái)說(shuō)就是：“別小看了這個(gè)協(xié)管安全工作，表面上是宣傳安全、排查隱患、跟蹤幫教等等?？蓞f(xié)管工作的好壞將直接影響到隊組的安全生產(chǎn)，關(guān)系著(zhù)每名礦工家庭的幸福和諧?！睘榇?，在上任之始她就暗暗下了決心：無(wú)論如何要干好協(xié)管員這項工作，不辜負領(lǐng)導的厚望！

        張欣是個(gè)做事很用心的人，從事協(xié)管員工作雖然時(shí)間不長(cháng)，但她善于總結，勤于摸索，她在協(xié)管工作交流會(huì )上提出了“18字”的三違幫教法，即道理不能生硬，語(yǔ)言不能無(wú)力，表情不能?chē)烂C，得到了大家的廣泛認同。

        俗話(huà)說(shuō)：知己知彼，百戰不殆。為了做好幫教工作，張欣為三違職工建立了幫教檔案，除了常規的職工信息外，她還另外附加了獨家的“張氏調查”：職工性格特點(diǎn)、家庭情況、近期思想波動(dòng)源、家庭困難等都是張欣幫教檔案里的一級機密。有人可能會(huì )講，有了這樣的輔助材料，無(wú)論誰(shuí)做這份協(xié)管工作都會(huì )得心應手。但是說(shuō)話(huà)的人只看到了可能的結果，而體會(huì )不到張欣取得這些材料的辛苦：一次次往三違職工家中跑，主動(dòng)和三違職工談心，向三違職工的朋友了解情況......剛開(kāi)始無(wú)論張欣的的朋友還是三違職工的家屬都不理解為什么她這么“拼”，但是慢慢地通過(guò)張欣一次次的工作，大家看到了張欣的誠意，協(xié)管工作也就得到了朋友家人的支持和三違職工的理解。

       在我們與張欣座談的時(shí)候，她是這樣說(shuō)的：“集控司機崗位看似平常，卻充滿(mǎn)著(zhù)挑戰；協(xié)管安全之路雖然艱辛，卻透射著(zhù)溫暖。我會(huì )一直在這條路上走下去，做到最好”。

責任編輯：孔靜