來(lái)源: 本站 時(shí)間:2016-02-29 10:52:42
菊花,花中隱士者也。只要扎根于土壤之中,它就能茁壯地成長(cháng),生長(cháng)出松樹(shù)般的挺拔,散發(fā)出梅花般的品行,古往今來(lái),被世人所贊頌。
在漳村礦也有一朵這樣的菊花,她深深扎根井口營(yíng)養餐廳,贏(yíng)得了職工們的真心稱(chēng)贊!也把最美菊花香灑進(jìn)了職工心中,久久回味......
用心做,才能做的更好
心有多大,舞臺就有多大。對于漳村礦井口營(yíng)養餐廳“當家人”——郝苗菊來(lái)說(shuō),更是如此。多年來(lái),她把全部的心思放在了餐廳上,為了提升餐廳的服務(wù)水平,她通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習、實(shí)地參觀(guān)等途徑,學(xué)習先進(jìn)做法,借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗,創(chuàng )新實(shí)施了以“日清潔、日整理、日檢查、日規范、日改進(jìn)”為主要內容的5日管理法,餐廳的服務(wù)水平、環(huán)境衛生、飯菜質(zhì)量得到了職工們的一致肯定,并在全公司進(jìn)行了推廣。她動(dòng)腦筋、想辦法,推出的“金字塔”管理模式,在管理上實(shí)現了無(wú)空白、無(wú)重疊,連續幾年實(shí)現服務(wù)質(zhì)量“零投訴”。堅持人性化管理,在餐廳員工中實(shí)行了“十分鐘休息卡,保證了餐廳工作人員勞逸結合,避免了工作人員會(huì )因為長(cháng)時(shí)間得不到休息,而影響服務(wù)質(zhì)量。
“健康的吃、營(yíng)養的吃”是餐廳的頭等大事。為了讓職工“吃出營(yíng)養、吃出健康”,她不僅上網(wǎng)研究食物搭配、營(yíng)養配比等知識,還與廚師討論研究,創(chuàng )新推出均衡合理的6熱、6涼、6主、2湯、4飲、2果的膳食套餐。同時(shí),根據煤礦工人工作環(huán)境特點(diǎn),細心地為礦工制定了特殊食譜,例如在食譜中加入大蒜(溫胃),綠豆(有利于煤粉的排出),酸梅湯(清肺),蘿卜(護肝)等等,真正發(fā)揮了以食補身的積極作用。
真心做,就能贏(yíng)得掌聲
心在哪里,時(shí)間就在哪!這句話(huà)用在郝苗菊身上更能說(shuō)明一切。
她在千方百計提供最佳餐飲服務(wù)的同時(shí),還不斷從人性化角度細心觀(guān)察、耐心對待、熱心幫助、愛(ài)心幫扶、關(guān)心職工。比如,推出的“生日服務(wù)”就是在職工的生日當天,為生日職工提供一碗長(cháng)壽面,感受家的溫暖?!肮澣辗?wù)”,就是在傳統佳節,通過(guò)制作餃子、元宵、粽子、月餅等食品,讓職工享受到可口美食的同時(shí),也讓他們感受到濃郁的節日氛圍。別出心裁設立了“溫馨轉角”,利用餐廳的一面墻和每一張餐桌,將“四季養生飲食”、“如何合理膳食”、“膳食寶塔圖”,以及安全生產(chǎn)法則、企業(yè)文化理念等內容制作成畫(huà)冊、精美臺簽,布置成了“健康飲食墻”等,利用職工就餐的時(shí)間,進(jìn)行宣傳,進(jìn)一步提升了服務(wù)的內容和內涵。
多年來(lái),她還針對一線(xiàn)職工,特別是單身職工多,找對象難的這一實(shí)際情況,發(fā)揮女性的特有優(yōu)勢“牽紅線(xiàn),當紅娘”,成立了專(zhuān)門(mén)的“紅娘辦公室”,不斷免費提供介紹服務(wù),為雙方牽線(xiàn)搭橋,僅僅2015年就安排相約見(jiàn)面的有10余次,其中多人喜結連理,不但解決了職工的后顧之憂(yōu),在安全生產(chǎn)的方方面面都發(fā)揮了不可替代的作用.并在7月—9月酷暑高溫季節,動(dòng)員女工們主動(dòng)捐款購買(mǎi)了藿香正氣水,每天為職工煮紅糖姜水,并且專(zhuān)門(mén)備上針灸包,遇到中陰的情況,就通過(guò)扎手放血的方式,進(jìn)行及時(shí)救助,讓她們平平安安、高高興興地回到家中。
盡心做,精打細算過(guò)日子
面對煤炭行業(yè)不斷加大的下行壓力,郝苗菊堅持成本線(xiàn)就是生命線(xiàn),不斷在餐廳內挖潛增效,有效降低了餐廳運營(yíng)成本。
首先,她加大宣教力度,引導全餐廳員工牢固樹(shù)立“省下的就是賺到的”思想,鼓勵大家從一根菜、一個(gè)碗做起,厲行節約,形成了“人人能省、人人會(huì )省”的良好氛圍。在食材采買(mǎi)、使用上嚴格預算、管理,貨比三家,保質(zhì)保量,同時(shí)采用了“以人訂餐、分次出餐”,針對面食推出“專(zhuān)享定制”,通過(guò)翻炒等二次制作的方法,對食物進(jìn)行再加工、再消化,達到食物利用的最大化。
此外她還搭建起了崗位創(chuàng )新、微創(chuàng )新等多種小改小革平臺,引導餐廳工作人員針對餐廳運營(yíng)中遇到的難題等想辦法、動(dòng)腦筋。她自己更是加班加點(diǎn),針對保溫蓋壞舊等問(wèn)題,上網(wǎng)查資料、畫(huà)圖紙,配合生產(chǎn)中心的老師傅們對保溫蓋進(jìn)行了制作,經(jīng)過(guò)反復試驗,不斷改進(jìn),最終光保溫蓋制作這一項就節省了15000余元。
郝苗菊,就是這樣一朵菊花,似風(fēng)中搖曳,帶著(zhù)一份信念、一份執著(zhù),從不畏懼花期凋零,卻默默地將花香散放......
(文\ 牛小科)
責任編輯:孔靜
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