在五陽(yáng)礦，有這樣一個(gè)漂亮女人，她每天穿梭于礦山，走訪(fǎng)幫教“三違”人員，調節夫妻、鄰里、同事糾紛，幫助工亡困難家屬；她不圖回報，沒(méi)有節假日，安全協(xié)管隊伍的人換了一批又一批，但她在平凡的崗位上卻一干就是十幾年，她就是五陽(yáng)礦協(xié)管員林麗。

       剛分配的新員工看她每天這樣忙工作、忙協(xié)管沒(méi)有多少空閑，就好奇地問(wèn)她：“林大姐，這個(gè)又不是您家里的事，干嘛這么拼命啊，應付應付得了，還是自己身體重要??！”林麗嚴肅地說(shuō)“咱們是煤礦企業(yè)，安全為天啊，怎么能說(shuō)和自己沒(méi)關(guān)呢”。原來(lái)林麗曾經(jīng)作為應急小組成員參加過(guò)幾次死亡事故的處理，親眼看到過(guò)那些工亡、病亡職工家屬悲痛欲絕場(chǎng)面，感受到了白發(fā)人送黑發(fā)人的痛、妻離子散的傷、兒女無(wú)助的難。于是她主動(dòng)申請擔任安全協(xié)管員，并且給自己定了一條原則：“只要與安全有關(guān)，就得問(wèn)一問(wèn)，管一管”。

        可做起來(lái)容易，做好難，這個(gè)工作不僅需要了解煤礦安全生產(chǎn)各個(gè)方面的知識，還要能理解人心、能說(shuō)會(huì )道。特別是現在的80、90后的年輕人，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，做事看興趣，沒(méi)有經(jīng)過(guò)風(fēng)雨洗禮，自我管理能力弱?！坝錾掀夂玫?，三兩句貼心話(huà)語(yǔ)就解開(kāi)疙瘩；個(gè)性牛筋的，不僅不理你，還要給你甩臉子，甚至爭執幾句”。作為只有中專(zhuān)學(xué)歷的林麗，她深知僅憑經(jīng)驗還不夠，于是不斷給自己充電，提高業(yè)務(wù)知識的同時(shí)還自修了心理學(xué)教程，對不同性格脾氣、不同心理活動(dòng)的“三違”人員，注重采取不同的幫教方式，做到了因人施教，取得了良好的幫教效果。   

        去年3月份，當她得知重點(diǎn)包保對象綜掘三隊的郭景林因井下違章蠻干，被安檢員發(fā)現，記了嚴重違章，而且還經(jīng)常和媳婦吵架時(shí)，林麗專(zhuān)門(mén)趕到隊里與他談心，一見(jiàn)林麗，小郭就抱怨開(kāi)了：“在井下干活熱了，摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，一點(diǎn)都不人性化，我不服?！绷蛀惷鎺⑿?，耐心的做小郭工作，將井下違章蠻干，可能造成的嚴重后果，以及自己收集的事故案例分析給他聽(tīng)。還專(zhuān)門(mén)針對小倆口吵架的事開(kāi)展了家訪(fǎng)談心，通過(guò)不厭其煩的談心，小郭的思想漸漸走上了正軌、生活也規律了許多，工作上更是上了一個(gè)大臺階，現在小郭成了隊里的安全生產(chǎn)骨干，還擔任了班長(cháng)職位。

        除了談心，林麗還注重親情幫教，帶領(lǐng)女工姐妹們夏季送清涼、冬季送溫暖。她和姐妹們一起制作“平安是?！毙瑝|、毛巾，并發(fā)動(dòng)女工捐款，購買(mǎi)水果、雞蛋、月餅、紅腰帶等物品，常年堅持不斷地到井口獻愛(ài)心、囑安全。每逢農歷傳統節日，她還變著(zhù)花樣到井口隊組給礦工們送上一份驚喜，一份關(guān)愛(ài)。有一年春節，一位剛剛參加工作的小伙子正在吃著(zhù)她包的香噴噴的餃子時(shí)，接到了千里之外的母親打來(lái)的電話(huà)：“兒啊，過(guò)年了，你們在吃些啥？”小伙子哽咽著(zhù)對母親說(shuō)：“媽?zhuān)覄傁铝税?，正吃?zhù)漂亮媽媽包的水餃呢！”母親被說(shuō)糊涂了，小伙子趕緊解釋說(shuō)“是礦上女工協(xié)管員林媽媽?zhuān)俏覀兡贻p礦工的漂亮媽媽……”

       一分耕耘，一分收獲。林麗因為出色的工作表現，在協(xié)管工作的10余年中，先后多次被集團評為“優(yōu)秀協(xié)管員”“先進(jìn)個(gè)人”。

 

 

 

  ( 文\ 史文晉 連麗枝)