1月13日，潞安集團工會(huì )召開(kāi)女職工工作新年安排會(huì )，來(lái)自集團40多個(gè)單位的女職工工作負責人參加了會(huì )議。

        會(huì )上，安排部署了2016年女職工工作，重點(diǎn)對集團先進(jìn)女職工集體和個(gè)人評比表彰活動(dòng)、“三八”節慶?；顒?dòng)進(jìn)行了強調和說(shuō)明。要求各基層單位要高度重視此次總結評比工作，本著(zhù)總結經(jīng)驗、改進(jìn)工作、激勵先進(jìn)的原則，嚴格按照評選標準認真組織，逐級評選。堅持公開(kāi)、公平、公正和群眾公認的原則，面向基層，面向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線(xiàn)，通過(guò)評選真正起到調動(dòng)工作積極性，推進(jìn)潞安和諧發(fā)展的目的。

         隨后，宣讀了《2015年集團工會(huì )女職工工作計劃書(shū)》,發(fā)放了今年新制定的《女工協(xié)管“369”安全管理體系評價(jià)標準》，共同學(xué)習了全總下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強工會(huì )女職工權益維護工作的意見(jiàn)》的文件。

         會(huì )議要求，各基層單位要按照集團總體安排，結合實(shí)際情況，制定年度計劃書(shū)，指導并開(kāi)展全年女職工工作。要立足實(shí)際、突出重點(diǎn)，以召開(kāi)座談會(huì )、表彰會(huì )、道德講堂女工專(zhuān)場(chǎng)、演講賽、讀書(shū)分享會(huì )、最美家庭、書(shū)香家庭文化建設等形式多樣的活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)女職工家屬參與巾幗志愿服務(wù)的熱情，彰顯風(fēng)采與活力。

(文\圖  張坤)

責任編輯：孔靜