11月4日高河能源公司為提高廣大女職工法律意識和維權能力，開(kāi)展了女職工權益保護知識講座，特邀集團工會(huì )女工部長(cháng)李少君授課。

         女工部部長(cháng)李少君以《女職工勞動(dòng)保護特別規定》為主要內容，通過(guò)典型案例展開(kāi)剖析講解，增強了女職工在特殊時(shí)期自我保護意識，引導參會(huì )女工要運用法律武器維護自身合法權益，并希望參加此次培訓的女工，能把所學(xué)的知識做好宣傳，進(jìn)一步提高高河女工對《女職工勞動(dòng)保護特別規定》的熟知程度，讓更多的女工懂法、用法，依法維護自身的合法權益和特殊利益。同時(shí)李少君還深入淺出地分析了當前女職工在工作期間和婚姻家庭方面的現狀和問(wèn)題,提出許多具體對策和建議。在女職工勞動(dòng)保護方面，就五期保護、生育津貼、醫療費用等方面進(jìn)行講述。而在工作方面重點(diǎn)對休假制度、勞動(dòng)關(guān)系及女職工在懷孕期間，企業(yè)是否可以降低工資、福利待遇、限制其晉級、評獎等問(wèn)題進(jìn)行詳細解答，這些內容都與女職工日常工作生活息息相關(guān)。

         此次講座內容通俗易懂，使公司女工對于“如何維護自身合法權益”有了更深的了解，并紛紛表示這樣的宣傳教育活動(dòng)很有必要，具有很好的現實(shí)意義。                               

（文\楊  麗）

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