“為女職工說(shuō)話(huà)辦事義不容辭，為女職工維護權益當仁不讓”是潞安集團漳村煤礦工會(huì )女職工委員會(huì )對“全心全意為職工服務(wù)”的詮釋。工會(huì )女工委以法為依據，突出以人為本，暢通訴求渠道，監督敦促落實(shí)，爭創(chuàng )最受女職工信賴(lài)的“女工之家”。

        維護女職工合法權益，突出法本依據。圍繞“法治中國”、“法治漳村”建設，深入隊組、車(chē)間、小區加大對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女兒童權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》和《新婚姻法》等法律法規宣傳。特別是對新落地的《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》、《新安全生產(chǎn)法》，通過(guò)集體學(xué)習、張貼海報、微信平臺、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、法律課堂、咨詢(xún)熱線(xiàn)、資料宣傳等途徑進(jìn)行了大力宣傳，為進(jìn)一步維護女職工的權益提供了合法依據。

         健全女職工維權保障機制，突出以人為本。通過(guò)為女職工送健康套餐——入特病保險、辦保健講座、贈健康普查、發(fā)衛生福利、送節日慰問(wèn)等手段全方位維護女職工的合法權益和特殊利益。通過(guò)搭建“幫扶解困”平臺，開(kāi)展了女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，幫扶慰問(wèn)留守困難女工、關(guān)愛(ài)單親媽媽、牽線(xiàn)單身職工，對女工的“五期”保護、工資待遇、勞動(dòng)補貼等重點(diǎn)關(guān)注，促進(jìn)女職工群體實(shí)現體面勞動(dòng)。充分利用“法律維權服務(wù)站”，為女職工無(wú)償提供法律咨詢(xún)與援助，每月開(kāi)設婚姻、侵權、合同等法律知識講座，讓女工家屬知法、懂法、用法。

        關(guān)注女職工利益訴求，暢通各方渠道。女工委通過(guò)熱線(xiàn)電話(huà)、短信微信、電子郵件、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等方式，暢通感情通道、民情通道、民意通道等各種訴求渠道，以了解女職工訴求，幫助女職工排憂(yōu)解難。不定期地深入基層、深入群眾進(jìn)行周期性訪(fǎng)問(wèn)和針對性調研，查問(wèn)題是否解決，看女工是否滿(mǎn)意，問(wèn)女工是否仍有困難，對女職工群體給予充分關(guān)心和全力幫扶，爭當女工“信賴(lài)”的“娘家人”，爭創(chuàng )女職工“信賴(lài)”的“女工之家”。

(文\ 李小娟)

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