“我們作為女職工工作者一定要首先自己吃透、學(xué)透《條例》，圍繞“法治中國”、“法治漳村”建設，廣泛深入宣傳《條例》，使全礦干部職工深刻了解、知曉，增強女職工學(xué)法、懂法、用法、守法意識，同時(shí)要充分發(fā)揮工會(huì )組織監督作用，大力推進(jìn)礦山和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展，共同建設職工信賴(lài)的“職工之家”和“娘家人”。9月份是《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》宣傳月，漳村煤礦工會(huì )女職工委員會(huì )負責人在女工干部學(xué)習貫徹《山西省女職工勞動(dòng)保護規定》時(shí)這樣講到。

          《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》的出臺充分體現了省委和省政府對女職工權益保障工作的高度重視和與時(shí)俱進(jìn)，體現了堅持民生為重、以人為本的服務(wù)理念。特別是對于男職工占主導地位的煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，尤為重要，為進(jìn)一步維護女職工的權益提供了合法依據；對于進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工工作的積極性創(chuàng )造性，推動(dòng)礦山發(fā)展具有了十分重要的意義。在宣傳月,漳村煤礦工會(huì )女職工委員會(huì )通過(guò)集體學(xué)習、張貼海報、微信平臺、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、法律課堂、咨詢(xún)熱線(xiàn)、資料宣傳等途徑做實(shí)做細《條例》的宣傳。

           9月10日，咨詢(xún)熱線(xiàn)里一位生產(chǎn)線(xiàn)上的大姐問(wèn)：“我聽(tīng)說(shuō)《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》對更年期有了新規定了，你們可以為我解釋一下嗎，這對于我們生產(chǎn)線(xiàn)女工是絕大的好消息，免得因為自己的特殊原因影響安全生產(chǎn)”?！稐l例》把女職工更年期的保護寫(xiě)入，更符合女性的心理需求，人性化更加充分體現。確實(shí)如此，我曾經(jīng)遇到一個(gè)老師傅，她是一名核算員，天天與數字打交道，總是心煩意亂，坐立不安，每當這時(shí)她會(huì )躲到無(wú)人的角落或家里大哭一場(chǎng)，這樣的情況持續有四五年。如果是現在，她就可以根據《條例》享受到特殊的照顧。不用忍受身體與精神的雙重壓力。

         “《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》是我省一部綜合性的女職工勞動(dòng)保護的專(zhuān)門(mén)性地方法規，且走在全國立法前列。它對女職工勞動(dòng)保護女職工勞動(dòng)保護更加全面，操作性更強，監管責任主體更加明確，如果企業(yè)違反《條例》將記入社會(huì )保障守法誠信記錄并通報，大家一定要知法、學(xué)法、懂法、用法”。為了使宣傳工作不留死角，傳遞到每一名女職工的心里，漳村礦把《條例》的宣傳課堂搬到了車(chē)間、隊組，這是該礦的法律宣傳志愿者吳瑩鈺在為恒達公司車(chē)間女職工講解、分析《條例》，讓大家更能淺顯易懂地明確《條例》細化之處，如《條例》指出，用人單位有義務(wù)“采取相應措施保護夜班勞動(dòng)的女職工在勞動(dòng)場(chǎng)所中的安全”；用人單位應當每年至少為女職工安排一次婦科檢查；應當對從事有職業(yè)危害作業(yè)的女職工組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并建立檢查檔案等。

       《山西省女職工勞動(dòng)保護條例》是宛如一把保護傘，為全省女職工遮風(fēng)擋雨、保駕護航，讓她們遠離塵世污染、身心傷害。

（文\圖 李小娟   申素琴  原浩強）

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