潞安集團女職工家屬協(xié)管安全委員會(huì )下設井口服務(wù)站10個(gè)，協(xié)管安全小組223個(gè)，集團級聘用女職工協(xié)管員547人，各生產(chǎn)礦井、地面生產(chǎn)場(chǎng)點(diǎn)有協(xié)管員3000余名。多年來(lái)，集團女職工協(xié)管員主動(dòng)參與安全管理，在工作實(shí)踐中探索并形成了“三級網(wǎng)絡(luò )聯(lián)動(dòng)、三個(gè)陣地互動(dòng)、三項功能驅動(dòng)”的協(xié)管安全模式，為潞安獲得全國“安康杯”競賽十五連冠作出了積極的貢獻。

       一是“協(xié)管安全委員會(huì )、協(xié)管安全小組、協(xié)管安全員”三級網(wǎng)絡(luò )聯(lián)動(dòng)，按照“明確責任、層次管理、分級負責”的原則，嚴格落實(shí)協(xié)管安全委員會(huì )、協(xié)管安全小組、協(xié)管安全員之間的運行職責，把安康工作作為每年的“最硬指標”、“第一戰略”，進(jìn)行專(zhuān)題安排，專(zhuān)門(mén)部署。創(chuàng )新發(fā)展協(xié)管安全文化，以親情為紐帶，用愛(ài)心編網(wǎng)絡(luò )，筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線(xiàn)。

    二是“井口服務(wù)站、單身宿舍樓、社區”三個(gè)陣地互動(dòng)，通過(guò)礦工的“溫馨驛站”——井口服務(wù)站，構筑“親情港灣”——單身宿舍樓，打造“幸福家園”——社區，協(xié)管安全工作管的細心，抓得精心，幫的耐心，實(shí)現協(xié)管安全工作由個(gè)體向全員覆蓋、由家庭向單位前移、由礦區向社區延伸，提升了協(xié)管安全工作績(jì)效。

    三是“宣傳教育、思想幫教、志愿服務(wù)”三項功能驅動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，編織安全網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮女工協(xié)管的三項特殊功能，最大限度地共建共享安康發(fā)展成果，增強礦工們的安全意識，對于減少“三違”、預防事故起到了積極地促進(jìn)作用，實(shí)現協(xié)管安全工作的全方位覆蓋。

    集團女職工協(xié)管安全委員會(huì )“用親情編網(wǎng)絡(luò )、用愛(ài)心織防線(xiàn)”，每年發(fā)送安全短信，開(kāi)展安全叮囑，拍攝親情DV,慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)做到月月有特色、天天不斷線(xiàn)，營(yíng)造了濃厚的安全親情文化氛圍，2015年3月，被表彰為全國“巾幗文明崗”。

（供稿人  張坤）

責任編輯：楊萍