初秋的清晨，王莊煤礦道路兩旁的綠蔭依舊濃郁，員工們精神抖擻地走在上班的路上，每張面孔都映射著(zhù)對生活的熱愛(ài)和對工作的熱情。

該礦始終秉承“以人為本、以民為先”的發(fā)展理念，從員工最關(guān)心的問(wèn)題入手，扎實(shí)推進(jìn)各項惠民舉措，確保每一項工程都能落到實(shí)處，每一份關(guān)懷都能溫暖員工的心。

礦區地下通道路段歷經(jīng)二十多年，路面出現不同程度的低洼不平、破損老化嚴重等情況，給員工出行帶來(lái)了極大不便。為了解決這一問(wèn)題，礦領(lǐng)導親自走訪(fǎng)、摸排考察，對道路進(jìn)行了硬化處理，對步梯路面進(jìn)行了修整。在施工過(guò)程中，工程科采取避峰作業(yè)方式，盡量減少施工對員工出行的影響。雖然修繕的道路只有150米，但每一處平整的路面都寄托著(zhù)員工對美好生活的向往。

除了道路修繕，礦區還開(kāi)展了多項惠民工程。例如，對昌盛路人行便道、各條主干道進(jìn)行了銑刨瀝青路面、加強交通標志線(xiàn)等修繕工作。此外，礦區還對燈光球場(chǎng)進(jìn)行了改造，為中學(xué)增建了停車(chē)棚，為小區安裝了充電樁等設施。這些惠民工程的實(shí)施，不僅提升了礦區的環(huán)境，也為員工的生活帶來(lái)了極大的便利。

民以食為天，可口實(shí)惠的飯菜是員工每天擁有良好心情的開(kāi)端。該礦通過(guò)定期對廚師和服務(wù)人員進(jìn)行培訓、購買(mǎi)菜譜和下載APP自學(xué)相結合的方式，提升廚師的烹飪技術(shù)。對每周的菜譜進(jìn)行反復研究編排，做到葷素搭配、干稀搭配、節令搭配得當，做到菜肴常變常新。結合季節特點(diǎn)，特推出暖心菜譜，增加秋冬季溫補食材，過(guò)油肉、蔥爆羊肉等員工喜愛(ài)的美食和特色小吃，滿(mǎn)足員工的味蕾，讓體力消耗大的下井員工補充能量，全力以赴做優(yōu)“食”事，“烹”出員工舌尖上的幸福。該礦還積極教育和引導員工樹(shù)立“光盤(pán)行動(dòng)”從我做起的意識，將“厲行勤儉節約、反對餐飲浪費”落到實(shí)處。

如今，一走進(jìn)該礦食堂，門(mén)前屋后種植了樹(shù)木和花草，大幅標語(yǔ)提醒員工注意安全，通過(guò)售飯窗口就可以清晰地看到炊事員忙碌的身影。進(jìn)到操作間更是眼前一亮：不銹鋼案板代替了過(guò)去的木案板、蒸饃機代替了過(guò)去的大鐵鍋，水果窗口和零售窗口，為員工提供了更多的便利。

如果說(shuō)員工的健康飲食是打造優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)的“風(fēng)向標”，那么提升員工生活品質(zhì)即是該礦關(guān)注的“晴雨表”。一線(xiàn)員工在崗位上能精神抖擻、兢兢業(yè)業(yè)，這與有一個(gè)安靜舒適的休息環(huán)境及公寓服務(wù)優(yōu)質(zhì)、真情的服務(wù)是分不開(kāi)的。窗明幾凈、干凈整潔的員工公寓里不僅配備了電視、床、寫(xiě)字臺、衣柜等必需品，其它生活設施及用品也是一應俱全，讓小小房間里充滿(mǎn)了暖意。為讓員工生活好、休息好，該礦對員工公寓開(kāi)展星級達標活動(dòng)，安排專(zhuān)人每天兩次清掃員工宿舍公共衛生，定期組織對室內外衛生進(jìn)行檢查驗收，做到環(huán)境清潔、窗明地凈、物品擺放整齊有序。該礦還專(zhuān)門(mén)設立了員工夫妻房及家屬探親招待所，方便遠在家中的父母、妻子、子女前來(lái)探親居住。

“干活的時(shí)候小心些，衣服破了沒(méi)事，可別把自己傷著(zhù)，你看看縫得可以不？”在洗衣房的窗口，女工小麗把洗好的工服遞給員工，并對其進(jìn)行安全叮囑。要讓每位礦工都穿得干干凈凈，這是洗衣房女工們最樸實(shí)的承諾。

走進(jìn)洗衣房，正趕上女工們換取床上用品及工服，很快臟衣服就堆成了“小山”。從取到衣物的那一刻算起，她們必須和時(shí)間賽跑，對號、檢查、裝機、洗滌、脫水、烘干、消毒、疊檢、縫補、發(fā)放等一系列動(dòng)作需要十多道工序，憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和辛勤的汗水，演繹著(zhù)“洗靚礦山”的使者。

越是細微處，越能彰顯為員工服務(wù)的溫度。王莊煤礦從員工最關(guān)心、最現實(shí)、最實(shí)際的細微之處入手，不斷推動(dòng)一件件“惠民”實(shí)事落地見(jiàn)效，充分做實(shí)“貼心人”，把實(shí)事、好事干成員工想要的樣子，為員工托起“穩穩的幸?！?。

（文 矯治）

責任編輯：郝佳麗