王莊煤礦女工委用心用情擦亮女工“心靈”之窗

她們，用努力演繹著(zhù)優(yōu)秀；

她們，用汗水澆灌著(zhù)美麗；

她們，驚艷了匆匆時(shí)光。

回首2023年，王莊煤礦女工委緊緊圍繞安全生產(chǎn)，乘著(zhù)高質(zhì)量發(fā)展的春風(fēng)，女工提素、安全協(xié)管、巾幗建功、暖心行動(dòng)等各項工作穩步推進(jìn)，全礦女工群體在每一個(gè)崗位上都綻放著(zhù)灼灼芳華。

女工提素 學(xué)習著(zhù)美麗著(zhù)

黨的二十大報告中對社會(huì )主義文化建設做出重要部署，將“加強家庭家教家風(fēng)建設”作為推進(jìn)文化自信自強，鑄就社會(huì )主義文化、新輝煌的重要內容。

黨旗所指，心慕力追。王莊煤礦女工委把加強思想政治引領(lǐng)貫穿女職工工作全過(guò)程，全面打造“書(shū)香王莊”女職工讀書(shū)提素品牌，在礦黨政的大力支持下，成立了“花語(yǔ)鯤鵬女職工讀書(shū)社”，將女職工讀書(shū)分享、素質(zhì)提升活動(dòng)不斷引向深入。推出了“每周一堂課，每月一本書(shū)，每季一交流，每年一展示”讀書(shū)活動(dòng)，每年為女工發(fā)放圖書(shū)一套，書(shū)籍從養生、教育、歷史、文學(xué)名著(zhù)到國學(xué)經(jīng)典，再到女性魅力修養等等，包羅萬(wàn)象。讀書(shū)交流形式也從最初寫(xiě)讀后感的無(wú)聲、到開(kāi)讀書(shū)交流會(huì )的有聲，再到舞臺情景劇形式的有形，繼而到行走閱讀的全方位實(shí)地感受。

在推動(dòng)認知上“解渴”、思想上“解惑”的同時(shí)，王莊煤礦女工委以“感恩與快樂(lè )”“奉獻與幸?！薄皾M(mǎn)足與和諧”“責任與家庭”“學(xué)習與成才”“激情與工作”等為主題，組織開(kāi)展多場(chǎng)交流會(huì )、分享會(huì )，征集到的各類(lèi)讀書(shū)交流感悟三千余篇，其中《罐頭飄香》、《繼母》、《夢(mèng)魘》等二十多個(gè)優(yōu)秀作品在全國、省總工會(huì )組織的“書(shū)香三八”大賽中獲獎，真正達到了讀書(shū)有感、讀書(shū)有悟、讀書(shū)有提升的目的。

安全協(xié)管 叮囑著(zhù)奉獻著(zhù)

“沒(méi)有工作在采煤一線(xiàn)，卻同樣心系在煤海；沒(méi)有閃光的豪言壯舉，卻用瑣事細語(yǔ)住進(jìn)了職工心里”。質(zhì)樸無(wú)華的家書(shū)緊扣安全主題，飽含真情，令人動(dòng)容；以親情化、人性化的教育模式，將女工家屬安全幫教工作延伸到隊組、班組、家庭和各崗位，筑牢了安全親情防線(xiàn)；

酷暑中精心挑選的清涼慰問(wèn)品，寒冬中密密縫制的每個(gè)紐扣；佳節時(shí)用心編排的每一個(gè)小節目；創(chuàng )產(chǎn)時(shí)每一個(gè)安全宣教和囑托，都讓一線(xiàn)職工深切感受到家人之暖。

在王莊煤礦，互動(dòng)多樣的女工協(xié)管活動(dòng)焐熱了廣大職工的心，鼓舞了各條戰線(xiàn)崗位員工的信心和干勁。為了做好品牌創(chuàng )新、措施創(chuàng )新、活動(dòng)創(chuàng )新，該礦女工委響亮提出了“平安365”，推行“四化”工作法（加減乘除工作法制度化、礦嫂體驗日常態(tài)化、協(xié)管員考核精細化、入戶(hù)走訪(fǎng)幫教人文化），形成了協(xié)管安全天天有聲音、周周有活動(dòng)、季季掀高潮，長(cháng)流水不斷線(xiàn)的良好局面。

能源化學(xué)工會(huì )將該礦“平安365”女職工協(xié)管安全委員會(huì )評為模范女職工協(xié)管安全委員會(huì )，“平安365”女職工井口服務(wù)站被全國婦聯(lián)授予全國“巾幗文明崗”稱(chēng)號，女職工協(xié)管委員會(huì )在2023年度被山西省總工會(huì )命名為“一委一品”示范性標桿品牌。

巾幗建功 工作著(zhù)收獲著(zhù)

誰(shuí)說(shuō)女子不如男，高質(zhì)量發(fā)展勛功章，有你一半。

圍繞女職工崗位特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，王莊煤礦女工委號召引導女工立足價(jià)值創(chuàng )新創(chuàng )造，全力搭建女職工技能培訓平臺，充分發(fā)揮女職工創(chuàng )新工作室的引領(lǐng)，提出建立“十個(gè)領(lǐng)航人、百名創(chuàng )新者、千員巾幗將”的工作思路，通過(guò)女工自強自立實(shí)現權益的完美保障。

圍繞礦井技術(shù)改造創(chuàng )新、降本增效、節能減排、安全生產(chǎn)等諸需要，該礦女工委組織瓦檢隊女工向秦風(fēng)、山西省評標專(zhuān)家庫的女專(zhuān)家許穎為代表的22名專(zhuān)業(yè)技術(shù)女職工，成立了“女職工技能大師工作室”，實(shí)現了領(lǐng)航人的架構，把科技攻關(guān)作為主攻方向，取得多項技術(shù)改革成果，實(shí)現直接和間接經(jīng)濟效益近百萬(wàn)元。領(lǐng)航女工們發(fā)揚攻難題、傳絕技、帶高徒的精神。在實(shí)踐中各自的徒弟們得到了成長(cháng)，也逐漸在工作中有了自己技術(shù)見(jiàn)解，形成百名創(chuàng )新者的工作架構。并逐步升級為一個(gè)集學(xué)習、培訓、科研、攻關(guān)、革新、改造為一體的工作團隊，百名創(chuàng )新者在教室傳授，在車(chē)間實(shí)踐，逐漸都有了各自的徒弟，上千名女工邊學(xué)習邊成長(cháng)，成為了科技創(chuàng )新、小改小革成果的實(shí)踐者，女職工技術(shù)素質(zhì)大幅提高，先后申報實(shí)用新型專(zhuān)利23項，開(kāi)展小改小革38項，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新16項，發(fā)表論文14篇，提各類(lèi)合理化建議90余條。

女工權益 關(guān)愛(ài)著(zhù)幸福著(zhù)

王莊煤礦女工委積極為女職工辦好事、辦實(shí)事，為了讓女工們的三八節更加多彩和溫暖，在礦黨政的大力支持下，女工委每年為全礦女工辦理10萬(wàn)元特殊保險一份、300元節日特殊津貼一份、并精心為全礦女職工準備節日禮物和書(shū)籍，進(jìn)一步增強了女職工愛(ài)崗敬業(yè)、為企業(yè)改革轉型獻計出力、再做貢獻的凝聚力。

該礦女工委連續多年組織開(kāi)展女職工維權行動(dòng)月，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下結合，女工委大力宣傳《民法典》、《婦女權益保障法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》以及性別平等和女職工權益保障等法律法規，增強女職工維權觀(guān)念和自我保護意識，營(yíng)造了關(guān)心關(guān)注女職工權益、促進(jìn)性別平等的良好氛圍。

芳華灼灼巾幗園，繁花朵朵向春天。王莊煤礦女工委將團結引領(lǐng)廣大女工為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的巾幗擔當、巾幗智慧、巾幗力量！

（文 孟濤濤 矯治 曹小江）

責任編輯：李世臣