翻開(kāi)山西陽(yáng)煤豐喜化工有限責任公司總經(jīng)理劉重陽(yáng)的個(gè)人履歷，可以看到，1987年出生的他，參加工作17年來(lái)，已經(jīng)在山西天脊潞安化工有限公司、太原化工新材料有限公司的多個(gè)崗位，負責項目管理、技術(shù)改造、科技研發(fā)、能耗雙控等重要工作，并取得潞安化工集團授予的“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”“杰出青年”“安全生產(chǎn)模范管理者”等多項榮譽(yù)。

過(guò)往豐富的工作經(jīng)歷，使劉重陽(yáng)不僅練就了一身過(guò)硬本領(lǐng)，積累了許多寶貴經(jīng)驗，也讓他形成了沉穩謙遜的性格、細致嚴謹的工作態(tài)度，他的大局意識、責任意識也在潛移默化中得到展現。

2023年，劉重陽(yáng)帶領(lǐng)全體干部員工搶抓機遇、開(kāi)足馬力、迎難而上，通過(guò)技術(shù)改造挖潛增效，完成年度扭虧計劃的107.3%。公司獲得潞安化工集團化工事業(yè)部2023年度“安全生產(chǎn)模范單位”稱(chēng)號和太原化工新材料有限公司“模范單位”稱(chēng)號。

劉重陽(yáng)以把公司打造成有機化工節能降耗標桿型企業(yè)為己任，始終堅持學(xué)習鉆研，積極破解難題，將全部身心投入到他所熱愛(ài)的化工事業(yè)中去，為公司培養出一大批知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型人才。他帶領(lǐng)團隊研發(fā)的“合成氨轉化操作系統建立智能化控制應用”“化學(xué)水系統用電錯峰生產(chǎn)”“HAZOP工藝安全分析方法指導第五代等溫變換爐設計投用”等項目屢獲潞安化工集團項目合理化建議成果獎和長(cháng)治市“五小”競賽活動(dòng)獎。

這些年，無(wú)論在哪個(gè)崗位，工作中，劉重陽(yáng)總是把“安全”二字當作盡職之首，他的座右銘是“以‘一失萬(wàn)無(wú)’的警醒，確?！f(wàn)無(wú)一失’的安全”，他說(shuō)：“安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障。沒(méi)有安全生產(chǎn)這個(gè)‘一’，一切發(fā)展皆為‘零’，就是要以‘一失萬(wàn)無(wú)’的憂(yōu)患意識和底線(xiàn)思維，嚴格落實(shí)各項工作要求，確保安全生產(chǎn)‘萬(wàn)無(wú)一失’，才能為公司營(yíng)造和諧、安全、穩定的發(fā)展環(huán)境”。

當選為潞安化工集團第二屆一次職代會(huì )代表以來(lái)，劉重陽(yáng)深感責任重大，他向大會(huì )提交的提案也與“安全”有關(guān)，內容是《加快建立安全雙重預防機制數字化與企業(yè)信息化系統一體化融合運行機制》，建議集團基層化工企業(yè)以“風(fēng)險分級管控”和“隱患排查治理”數據系統為基礎，整合企業(yè)生產(chǎn)運行系統、智能監測系統、人員管理系統等，構建“互聯(lián)網(wǎng)+安全管理”一體化融合數據平臺，用科技化手段提升企業(yè)本質(zhì)安全，逐步形成“大安全”管理格局，期待著(zhù)他的提案能得到大會(huì )的重視和落實(shí)，也期待著(zhù)他的人生履歷更加豐富，更加精彩！

（文/圖 郭泉）

責任編輯：李世臣