太原化工新材料公司始終堅持把民生工程放在重要位置，持續推進(jìn) “我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)深入開(kāi)展，用心用情為員工解難題、辦實(shí)事，著(zhù)力解決員工最關(guān)心最直接最現實(shí)的問(wèn)題，更好地為高質(zhì)量發(fā)展強信心、聚民心、暖人心、筑同心。

該公司對員工公寓和澡堂進(jìn)行了全面升級改造，重新粉刷了室內墻面，更換了破損的室內物件，維修了開(kāi)水房熱水器，澡堂內新增了電淋浴器，延長(cháng)澡堂開(kāi)放時(shí)間。

針對員工普遍反映的公寓冬季室溫偏低的問(wèn)題，請來(lái)專(zhuān)業(yè)人員對全部送暖管道進(jìn)行全面查漏，對發(fā)現的漏點(diǎn)進(jìn)行封堵和焊接。通過(guò)一系列暖心舉措，為廣大員工創(chuàng )造了溫暖、潔凈、舒心、滿(mǎn)意的生活環(huán)境，激發(fā)了青年員工愛(ài)崗敬業(yè)、勤于奉獻的熱情和動(dòng)力。

該公司還通過(guò)建立食堂承包商末位淘汰機制，嚴把食品安全關(guān)，不斷提升菜品質(zhì)量，優(yōu)化就餐環(huán)境，滿(mǎn)足員工就餐需求。為解決給生產(chǎn)一線(xiàn)員工送餐的保溫問(wèn)題，公司新購置了兩輛具有保溫、保鮮、加熱、冷藏等多功能的新型送餐車(chē)，每天早、中、晚三次為一線(xiàn)員工送餐到生產(chǎn)崗位上。員工們紛紛表示，感受到了公司的關(guān)懷和溫暖，工作更有干勁了。

該公司對園區破損嚴重的經(jīng)四路南段和經(jīng)七路進(jìn)行了修復，更換了路沿石、加固了水穩層、重新鋪設了瀝青，并對園區道路排水和照明系統進(jìn)行了升級改造，實(shí)現了雨污分流和節能降耗，為員工在園區內出行提供了便利和安全保障。

對副樓晾水池前空地和公寓樓后的樹(shù)林進(jìn)行重新規劃和改造，修建了員工停車(chē)場(chǎng)。不僅有效地解決了車(chē)輛亂停亂放的問(wèn)題，而且在停車(chē)場(chǎng)里安裝監控設備，最大程度保障了員工的財產(chǎn)安全。

對廠(chǎng)前區生活廣場(chǎng)進(jìn)行亮化和美化，廣植綠樹(shù)和花卉；對活動(dòng)場(chǎng)南側的小樹(shù)林進(jìn)行改造，修建了林蔭小道；對運動(dòng)場(chǎng)進(jìn)行修繕，拆除了存在安全隱患的老舊訓練設施，添置安裝了健身活動(dòng)器材，并配備了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、座椅等設施；對原有自行車(chē)棚進(jìn)行修葺，更換了殘破舊件并粉飾一新。

為打造“花園式工廠(chǎng)”，持續提高園區綠植的覆蓋率，實(shí)現廠(chǎng)區“春有花、夏有綠、秋有果、冬有葉”的美景。走進(jìn)廠(chǎng)區，仿佛置身于公園之中：草地、綠植、花卉、灌木、喬木等共同勾勒出了“遠近高低各不同”的景觀(guān)層次，筆墨丹青繪就了廠(chǎng)區優(yōu)美的生態(tài)畫(huà)卷。

長(cháng)期以來(lái)，該公司時(shí)刻關(guān)注離退休干部、困難黨員及困難員工的生活和工作情況，持續開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)幫扶，實(shí)實(shí)在在為他們解決生活和工作中遇到的困難，使大家感受到企業(yè)的溫暖和組織的關(guān)懷。

持續提升春節、中秋節福利發(fā)放標準，夏季福利發(fā)放標準翻番；持續實(shí)施金秋助學(xué)、女員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)等工程，不斷增加基層“媽咪小屋”數量，為孕期的女員工提供便利；建成“青馬書(shū)屋”，大力開(kāi)展員工讀書(shū)活動(dòng)，充盈豐富精神生活；每年定期開(kāi)展全員年度健康體檢；全面落實(shí)員工帶薪休年假政策。

持續開(kāi)展值班干部每日凌晨送溫暖到崗位，為一線(xiàn)員工送上咖啡、水果等食品，督促一線(xiàn)員工強化夜間安全生產(chǎn)意識，杜絕麻痹思想松懈，提神醒腦，嚴守勞動(dòng)紀律，進(jìn)一步促進(jìn)了生產(chǎn)安全穩定運行。

件件暖心工程為員工創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境和休閑場(chǎng)所，今后，該公司將以“精細管理年”為契機，通過(guò)持續共建“一個(gè)新材料”活動(dòng)，團結帶領(lǐng)全體員工心往一處想，勁往一處使，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。

（文 高勁鵬）

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