“過(guò)去下班后我們都會(huì )回宿舍玩手機、打游戲，自從公司建立了‘職工之家’后，閑暇時(shí)間大家都會(huì )在職工書(shū)屋看書(shū)、在健身房健身，業(yè)余生活豐富了，同事間的交流也更多了?！泵夯鍧嵞茉垂締T工說(shuō)。

今年以來(lái)，煤基清潔能源公司工會(huì )提出了“打造有溫度的職工之家”，充分發(fā)揮廣大員工主力軍作用，以服務(wù)大局、服務(wù)員工、服務(wù)基層為目標，在維護員工權益中謀實(shí)效，狠抓各項“暖心工程”落地，著(zhù)力建設讓員工群眾信賴(lài)的職工之家，切實(shí)讓“職工之家”充滿(mǎn)溫馨、溫情和溫暖。

實(shí)體建家，讓員工感受到“家”

該公司工會(huì )堅持“建家就是建企”的思想，緊緊圍繞中心服務(wù)大局，把更多資源、資金向基層一線(xiàn)傾斜，大力支持基層分工會(huì )建家工作，將“建家”與促進(jìn)生產(chǎn)相結合，立足崗位，以“五小”成果展示、勞模工作室、勞動(dòng)競賽等形式，激發(fā)員工的才能智慧，助推企業(yè)發(fā)展。通過(guò)舉辦籃球賽、員工文藝匯演、趣味運動(dòng)會(huì )等文體活動(dòng)，讓員工群眾真正感受到“家”的溫暖，形成良好的建家氛圍，真正把工會(huì )的作用發(fā)揮到員工身上。

學(xué)習強家，打造學(xué)習型職工之家

該公司工會(huì )以創(chuàng )建學(xué)習型職工之家為載體，加強陣地建設，創(chuàng )新學(xué)習方式，營(yíng)造溫馨、濃郁的文化學(xué)習氛圍，樹(shù)立廣大員工群眾主動(dòng)學(xué)習、善于學(xué)習、終身學(xué)習的理念。該公司工會(huì )為職工書(shū)屋采購了千余冊圖書(shū)，涵蓋專(zhuān)業(yè)知識、黨史文獻、中外文學(xué)、期刊雜志等多個(gè)種類(lèi)，保證了員工不僅有書(shū)讀，而且有好書(shū)讀。同時(shí)針對廣大員工群眾普遍期盼的提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、強化技能水平和增強職業(yè)素養能力的問(wèn)題，該公司工會(huì )積極探索新形式，利用職工之家組織多渠道、多層次的職業(yè)技能培訓，根據員工群眾的實(shí)際情況去考慮所需、所求。組織開(kāi)展了線(xiàn)上領(lǐng)導干部上講臺，線(xiàn)下自主開(kāi)課堂等活動(dòng)，通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙管齊下的方式，全方位開(kāi)展技能培訓工作，量身定制培訓學(xué)習計劃，定期開(kāi)展安全知識、專(zhuān)項技能、文化理論等培訓課程，加強員工隊伍和骨干隊伍建設。

溫情暖家，建設幸福家園

該公司工會(huì )秉承“依靠員工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為員工”的宗旨和“為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀幸?！钡某跣氖姑?，將文體活動(dòng)、民主管理、形勢任務(wù)教育、工會(huì )品牌建設統籌協(xié)調，為員工群眾提供“一站式”服務(wù)。對既有職工之家、職工書(shū)屋、職工閱覽室進(jìn)行了全面提升，設置了閱讀區、桌球區、健身區、休息區、心理疏導減壓區等，配備了臺球桌、乒乓球桌、跑步機、按摩椅等軟硬件設施，形成了綜合性服務(wù)陣地。

該公司工會(huì )通過(guò)職工之家陣地建設，打通服務(wù)員工的“最后一公里”，進(jìn)一步增強了員工群眾的滿(mǎn)意度與歸屬感，煥發(fā)出強大的建功立業(yè)激情，助力該公司脫困轉型高質(zhì)量發(fā)展。

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責任編輯：李世臣