來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2023-03-16 10:51:41
記新元公司工會(huì )女職工委員會(huì )
去年以來(lái),新元公司女職工委員會(huì )以開(kāi)展崗位建功為主線(xiàn),以服務(wù)安全生產(chǎn)為根本,深入開(kāi)展組織建設、素質(zhì)提升、文化教育、安全協(xié)管、維權保障和扶貧幫困“六大品牌”工程,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻巾幗力量。
該公司女職工委員會(huì )成立多支安全協(xié)管小分隊,扎實(shí)開(kāi)展“一號文件開(kāi)門(mén)紅”“再緊安全閥 念好安全經(jīng)”“讓職工對違章說(shuō)‘NO’”等形式多樣的主題宣教活動(dòng)、家企聯(lián)誼活動(dòng)、“三違”幫教活動(dòng)、進(jìn)隊組送溫暖活動(dòng)及志愿服務(wù)活動(dòng),充分發(fā)揮了“半邊天”的角色優(yōu)勢。
每周女工協(xié)管員利用隊組“二五”安全會(huì )和崗前儀式時(shí)間配合支部書(shū)記開(kāi)展安全宣教活動(dòng),向職工宣講安全政策、剖析事故案例、進(jìn)行“三違”幫教等?!叭ツ暌詠?lái),公司女工協(xié)管員累計下隊組開(kāi)展安全宣教87次,送溫暖30次,幫教及回訪(fǎng)“三違”人員820人次,開(kāi)展井口文藝演出5場(chǎng),家企聯(lián)誼活動(dòng)3場(chǎng),征集安全家書(shū)3100封,安全微視頻60個(gè),安全漫畫(huà)120幅?!痹摴竟?huì )副主席喬鴻波向記者介紹說(shuō)。場(chǎng)場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展,引導女職工時(shí)刻樹(shù)立居安思危的安全理念,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)中。
為順應新形勢發(fā)展需要,該公司女職工委員會(huì )通過(guò)不斷探索與嘗試,找準女工工作著(zhù)力點(diǎn),提升組織活力,凝聚女工力量。通過(guò)開(kāi)展“巾幗心向黨紅色家風(fēng)代代傳”“誦讀紅色經(jīng)典 傳承紅色血脈”等活動(dòng),引導女職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。加大理論武裝和宣傳力度,幫助女工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和婚戀家庭觀(guān)。分層次、分領(lǐng)域、分步驟強化女職工業(yè)務(wù)技能培訓,通過(guò)開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)、巾幗建功活動(dòng),鼓勵女職工刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力掌握最新崗位應知應會(huì )和操作要領(lǐng),不斷提升分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
針對女職工的特點(diǎn),該公司女職工委員會(huì )開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習宣傳活動(dòng)和普法教育活動(dòng),讓女職工懂得依法辦事、依法保護自己。從關(guān)心女職工身心健康的角度出發(fā),扎實(shí)開(kāi)展走訪(fǎng)調研,深入基層一線(xiàn)了解和關(guān)注女職工的需求,及時(shí)幫助她們解決工作和生活的困難與訴求。
“去年以來(lái),我公司女職工委員會(huì )為女職工解決困難和問(wèn)題27條,并利用“三八節”“兒童節”等重要節日,開(kāi)展了文體活動(dòng)和親子活動(dòng),愉悅了女工身心,讓女職工充分感受到大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài)?!痹摴究偨?jīng)理助理、黨群工作部部長(cháng)、工會(huì )副主席李偉對記者說(shuō)。
此外,該公司女職工委員會(huì )還實(shí)施基層女工小組量化考核,建立定期講評制度,組織工作交流和經(jīng)驗分享,推動(dòng)傳、幫、帶,鼓勵趕、學(xué)、超,促進(jìn)各級女工組織主動(dòng)擔當,推進(jìn)工作。
(文 潘潤花 郭建麗)
責任編輯:崔婷婷
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