常村煤礦工會(huì )充分發(fā)揮“娘家人”的責任擔當，把對職工的關(guān)愛(ài)融入到日常工作的一點(diǎn)一滴，用潤物細無(wú)聲的方法，架起服務(wù)員工的暖心橋梁，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。

近期，該礦工會(huì )由副主席帶領(lǐng)工作人員，分別到各基層隊組進(jìn)行走訪(fǎng)座談，詳細了解職工反饋意見(jiàn)落實(shí)情況以及隊組民主管理工作開(kāi)展情況。座談中，詳細詢(xún)問(wèn)了職工工作、生活及學(xué)習中遇到的困難和需求。該礦工會(huì )通過(guò)多種渠道為職工提供實(shí)現夢(mèng)想的平臺，他們從扶持、鼓勵、指導員工參加“五小創(chuàng )新”和勞動(dòng)競賽入手，用愛(ài)心貫穿員工放飛自我的全過(guò)程。積極從基層員工中挖掘“勞?！薄肮そ场?，并盡全力塑造他們的形象，弘揚他們的事跡，讓他們感受滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感和獲得感。

  該礦工會(huì )堅持以問(wèn)題為導向，本著(zhù)職工缺什么、補什么、用什么、學(xué)什么的原則，抓實(shí)職工理論知識培訓，采取專(zhuān)業(yè)課堂、工種培訓、集中學(xué)習的形式，每周定期組織井下電鉗工、瓦斯檢查工、配電工等工種，系統學(xué)習理論知識，全面提升職工業(yè)務(wù)水平。同時(shí)充分發(fā)揮實(shí)操基地作用，開(kāi)展以崗位實(shí)訓練兵、崗位實(shí)操練兵為內容的“雙實(shí)雙練”，極大地提高了職工的實(shí)操技能，真正有效的激發(fā)職工的學(xué)習積極性，提升職工的綜合素質(zhì)水平。 

在此基礎上，該礦工會(huì )特別注重對職工的培養和教育，通過(guò)組織各類(lèi)培訓和競賽，為員工提供提高自我、實(shí)現自我和展現自我的平臺。

（文/圖 胡佳敏） 

責任編輯：崔婷婷