來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2022-03-16 09:25:01
在寺家莊煤礦任務(wù)樓三樓,每天都能看到一個(gè)戴著(zhù)口罩、個(gè)子不高、體態(tài)偏瘦的忙碌身影在監督消毒狀況、報送各種疫情報表,他就是王衛清。
“一定要把工作做到所有員工的最前面!”在隊組疫情防控安排會(huì )上,潞安化工集團寺家莊煤礦綜采二隊黨支部書(shū)記王衛清說(shuō),對他而言,自己隊里132名員工的健康,就是他“重要工作”的核心。
面對反復多變的疫情形勢,王衛清嚴格要求自己,在完成好礦防疫辦要求的同時(shí),把防控工作做到全面,不漏任何一人。對于一些年紀較大不會(huì )使用智能手機的職工,他會(huì )耐心教他們如何注冊使用支付寶二維碼和在釘釘軟件上打卡上報個(gè)人健康狀況等。 同時(shí)每天都打電話(huà)對隔離人員進(jìn)行關(guān)懷問(wèn)候,對員工做好思想工作。
1月19日下午,他發(fā)現生產(chǎn)一班職工賈海芳填寫(xiě)的健康表不是本人填寫(xiě),立即打電話(huà)詢(xún)問(wèn)賈海芳,得知賈海芳18日上四點(diǎn)班,在井下乘坐人車(chē)時(shí),受風(fēng)感冒,體溫37.5°,他第一時(shí)間上報給礦疫情防控辦公室并聯(lián)系醫院,并來(lái)到賈海芳家中進(jìn)行檢查,在確診是感冒發(fā)燒后,他再三囑咐賈海芳一定要注意好身體,做好個(gè)人安全防護,家中也要做好消毒、通風(fēng)工作。
還有一次,原綜采二隊停薪留職員工王燕懷,2月1日從太原返回單位,單位立即對本人采取了居家隔離措施。為了緩解他的精神、生活壓力,王衛清經(jīng)常和他通過(guò)微信聊天談心,并以支部名義為王燕懷家中添置米面油蔬菜等生活必需品,王燕懷妻子激動(dòng)地說(shuō):“疫情雖然隔離了人與人之間的距離,但隔離不了親情。俺家燕懷已經(jīng)停薪留職了,王書(shū)記還惦記著(zhù)我們,讓我們感到特別溫暖”……像這樣的小事,一樁樁一件件,大家認為瑣碎得不值得一提,但在王衛清心里,這就是他“為員工服務(wù)”的真實(shí)表現。
“年”意味著(zhù)團圓,但對于以礦為家的他,“年”意味著(zhù)堅守。今年,疫情在山西多點(diǎn)爆發(fā),他住宿舍、吃食堂。雖然家離單位并不遠,家里的老父親和小女兒都需要他照顧,但是為了疫情防控工作,他始終堅守崗位。妻子多次打電話(huà)埋怨說(shuō):“別人都能回來(lái),你都不能回來(lái)一趟,電腦壞了、手機壞了,孩子們上網(wǎng)課都上不成,就你忙?!彼荒芘阒?zhù)笑對妻子說(shuō):“老婆最棒、啥問(wèn)題都能解決,等疫情穩定下來(lái),我就回去了”。
在作為職工代表履職的一年里,他認真學(xué)習黨的理論知識,增強自身素質(zhì)和黨務(wù)工作能力。在寺家莊黨委開(kāi)展黨支部書(shū)記“賽馬”的工作中,他認真對待每一次考核、學(xué)習政治理論知識、黨建業(yè)務(wù)基本知識、潞安化工企業(yè)文化理念、黨史學(xué)習教育等應知應會(huì )內容。在月度、季度、年度考評中排名每次都名列前茅。
在去年三季度和四季度采煤專(zhuān)業(yè)驗收中,綜采二隊取得的優(yōu)異成績(jì),離不開(kāi)他辛勤的勞動(dòng)和過(guò)硬的工作能力。15119工作面地質(zhì)條件復雜,是初采條件最差也最為棘手的一個(gè)工作面。工作面東西高、中間低,機頭坡度大,面對這樣的情況,王衛清立即決定:每天組織工人進(jìn)行起底、落轉載機。為防止歪架、咬架現象給工作帶來(lái)巨大困難,他每天帶領(lǐng)工人用單體柱輔助支架,盡量保持支架平、正、直,狀態(tài)良好。
在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭中,王衛清作為基層生產(chǎn)一線(xiàn)的一名黨支部書(shū)記,他以高標準、快速度、嚴要求,敢作為,勇于擔當的精神,堅守崗位、恪盡職守,用實(shí)際行動(dòng)踐行新時(shí)代青年的責任與使命,用新作為展現新時(shí)代青年的精神風(fēng)貌,用青春詮釋奉獻,用奮斗定義擔當!
(文/圖 馮冬生)
責任編輯:李世臣
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