為提升廣大干部職工的安全意識，王莊煤礦工會(huì )不斷探索創(chuàng )新安全宣教模式，充分發(fā)揮協(xié)管員的獨特作用，把親情、友情融入到安全宣教之中，增強宣教的趣味性和實(shí)效性，確保職工安全責任意識到位和操作行為規范，讓安全宣教“活”起來(lái)。

該礦女工家屬協(xié)管員充分發(fā)揮安全“半邊天”作用，以服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)為中心，以特色服務(wù)為載體，從實(shí)際出發(fā)，在維護女工權益、創(chuàng )新幫教服務(wù)、安全宣傳教育等方面，打破傳統模式，組建安全宣傳小分隊，采用三句半、歌曲改編等形式，利用周五例會(huì )、崗前儀式等時(shí)間，深入基層隊組，積極開(kāi)展各種安全宣傳活動(dòng)，題材以安全生產(chǎn)為主，結合自己的親身感受、經(jīng)歷，用樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言、生動(dòng)的表演，教育引導職工按章操作，杜絕違規，珍惜生命，將溫馨的安全叮囑帶到基層，帶到隊組，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

為做好防暑降溫工作，保障一線(xiàn)職工身心健康。該礦工會(huì )組織女工協(xié)管員及家屬深入井口，為職工送去了綠豆湯、礦泉水等慰問(wèn)品，叮囑大家上標準崗、干標準活，時(shí)刻注意安全。同時(shí)，該礦對“三違”人員采取“開(kāi)門(mén)式”交流、“閉門(mén)式”溝通、“朋友式”談心、“家長(cháng)式”教育，做到幫教及時(shí)、關(guān)愛(ài)及時(shí)，使職工真正認識到“安全就是幸福、安全就是效益”的內涵，從而實(shí)現安全行為由“被動(dòng)要求”向“自我要求”的更高層次發(fā)展，確保礦井安全平穩。

　(文 王鵬娟)

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