11月27日，集團工會(huì )為落實(shí)潞安化工集團工作部署會(huì )有關(guān)“安全、穩定、改革”精神，發(fā)揮職工代表參政議政作用，服務(wù)好企業(yè)改革，督促相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)落到實(shí)處，組織30多名職工代表，先后深入到特種溶劑化學(xué)品公司、天達新能源公司、煤基清潔能源公司、王莊煤礦等地，開(kāi)展職工代表巡視。

在特種溶劑化學(xué)品公司，職工代表深入20萬(wàn)噸/年單烷烴分離項目施工現場(chǎng)和中控指揮室，全面了解土建工程、安裝工程、新增建設公用設施部分工程、裝置設備調試進(jìn)度、環(huán)評手續辦理進(jìn)度。

在天達新能源公司，職工代表對20萬(wàn)噸/年高密度航空煤油及柴油項目的手續辦理、土建進(jìn)度、設備到貨進(jìn)度、設備安裝進(jìn)度、設備調試情況進(jìn)行詳細了解。

在煤基清潔能源公司，職工代表先到固體儲運分廠(chǎng)對儲配煤建設中心進(jìn)行巡視，并向施工負責人詳細了解施工進(jìn)度，對儲配煤中心建設優(yōu)化現有儲配煤系統、解決生產(chǎn)中煤的卸載、存儲等配套項目建設問(wèn)題進(jìn)行詳細詢(xún)問(wèn)，隨后到基礎油廠(chǎng)了解60萬(wàn)噸/年異構脫蠟項目運行情況，通過(guò)對比2019年數據，在運行時(shí)長(cháng)、系統負荷等方面是否效益化運行進(jìn)行了解。

在王莊煤礦，職工代表分別對該礦供電一隊無(wú)人機智能巡線(xiàn)系統和540新區惠民實(shí)事工作進(jìn)行全面細致的了解。無(wú)人機智能巡線(xiàn)系統利用無(wú)人機獲取實(shí)時(shí)視頻數據，經(jīng)智能分析后，自動(dòng)生成缺陷報告，有效降低了巡檢作業(yè)人員的勞動(dòng)強度和單位成本，同時(shí)，還能發(fā)現許多人工巡檢時(shí)無(wú)法發(fā)現的問(wèn)題，大大提高了巡檢效率和巡檢的精確度，提高了工作效率和經(jīng)濟效益；在惠民實(shí)事工作方面，該礦修建了可容納750余輛汽車(chē)停放的大型停車(chē)場(chǎng)，方便了職工。改善職工的住宿、就餐環(huán)境，增設了職工書(shū)屋、健身房、活動(dòng)室，極大豐富了職工的業(yè)余文化生活，職工獲得感、幸福感、安全感切實(shí)增強。

在隨后召開(kāi)的職工代表巡視座談會(huì )上，特種溶劑化學(xué)品公司、天達新能源公司、煤基清潔能源公司、王莊煤礦相關(guān)負責人同職工代表進(jìn)行了面對面的交流。巡視組對各單位的各項工作給予了充分肯定，并就巡視過(guò)程中了解到的問(wèn)題提出了自己的意見(jiàn)，并對被巡視項目提出了合理化建議，督促各單位自檢盤(pán)點(diǎn)，抓緊時(shí)間落實(shí)工期。希望各單位要不斷以增強職工群眾的獲得感和幸福感為宗旨，切實(shí)把實(shí)事辦實(shí)、好事做好。要求參加巡視工作的各位職工代表，要認真履行好職工代表的職責，把本次巡視中發(fā)現的好做法、好經(jīng)驗以及亮點(diǎn)工作向本單位的廣大職工做好宣傳傳達，讓廣大職工知曉化工集團改革發(fā)展的進(jìn)展和成效。

最后，巡視組強調各單位要全面宣傳貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì )精神，提高政治站位，增強使命意識；認真學(xué)習習近平在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì )上的講話(huà)，弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，助力企業(yè)發(fā)展；充分認識潞安化工集團揭牌的重要意義，立足崗位、爭創(chuàng )一流，在潞安化工集團開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量改革轉型發(fā)展的道路上做貢獻、展風(fēng)采。

目前，巡視工作正在有序推進(jìn)中，潞安化工集團將持續把職工代表巡視深入到安全協(xié)管、民主管理、民生建設、重點(diǎn)工作的方方面面，真正做到助力于企業(yè)，服務(wù)于職工，使之實(shí)現內容上的具體化、形式上的多樣化、監督上的制度化、運作上的程序化，使職工代表巡視成為促進(jìn)企業(yè)平安和諧、提質(zhì)增效的催化劑。

（文/圖 郭強 王鑫）

責任編輯：崔婷婷