8月18日，潞安集團工會(huì )召開(kāi)2020年后半年工作安排會(huì )暨建設職工之家表彰會(huì )。集團黨委常委、副總經(jīng)理肖亞寧，集團工會(huì )副主席、各部室負責人、基層單位工會(huì )負責人和獲得表彰人員出席會(huì )議。

       會(huì )上宣讀了《關(guān)于表彰2019年度建設職工之家先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》，并對獲得模范“六心”職工之家、先進(jìn)“六心”職工之家、優(yōu)秀工會(huì )工作者的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

肖亞寧指出，去年以來(lái)，在集團黨委的正確領(lǐng)導和行政的大力支持下，集團工會(huì )各級組織、廣大工會(huì )干部認真貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆四中全會(huì )、中國工會(huì )十七大精神，結合潞安“13865”發(fā)展戰略，深入開(kāi)展建設“六心”職工之家活動(dòng)，在推動(dòng)集團轉型跨越、和諧穩定發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，努力做到了“六心”。具體表現在做“正心”工會(huì )，滿(mǎn)腔熱情動(dòng)員職工；做“有心”工會(huì )，真心實(shí)意維護職工；做“智心”工會(huì )，全心全意服務(wù)職工；做“悅心”工會(huì )，開(kāi)心順意凝聚職工；做“安心”工會(huì )，誠心誠意保障職工；做“合心”工會(huì )，與企業(yè)同頻共振依靠職工。

2020年是全面建成小康社會(huì )和“十三五”規劃收官之年，是落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求、推動(dòng)山西高質(zhì)量轉型發(fā)展的關(guān)鍵之年。對于如何結合當前大環(huán)境、大背景和企業(yè)實(shí)際做好工作，經(jīng)集團工會(huì )研究，下半年工作的總體要求確定為：深入學(xué)習貫徹落實(shí)習總書(shū)記視察山西重要講話(huà)重要指示精神，堅決服從省委省政府決策部署，落實(shí)全總主席團、省總全委會(huì )、集團黨委從嚴治黨從嚴治企工作會(huì )、六屆三次職代會(huì )精神，提高思想認識，履職盡責，繼續扎實(shí)推進(jìn)“13865”戰略，發(fā)揮工會(huì )圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)職工的作用，做好做實(shí)工會(huì )組織各項促穩定、保民生系列工作，團結動(dòng)員廣大職工在助力企業(yè)轉型發(fā)展過(guò)程中建功立業(yè)。具體是要做好以下四方面工作：一是提高政治站位，深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )，堅決貫徹落實(shí)黨中央、省委省政府、集團公司決策部署；二是在源頭參與企業(yè)改革改制過(guò)程中展現工會(huì )組織作為，積極主動(dòng)維護職工合法權益；三是持續做好職工素質(zhì)提升工作，努力建設有理想、守信念、懂技術(shù)、會(huì )創(chuàng )新、敢擔當、講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍；四是加強工會(huì )自身建設，進(jìn)一步提升工會(huì )工作科學(xué)化水平。

（文/圖 郭泉 張京 崔小青）

責任編輯：李世臣