8月2日，潞安集團召開(kāi)2019年職工殘疾子女安置工作會(huì )議，集團副總經(jīng)理肖亞寧、王強出席會(huì )議。

　　會(huì )上宣讀了《集團公司殘疾人聯(lián)合會(huì )理事會(huì )組成人員調整方案》和《潞安集團2019年度職工殘疾子女安置工作方案》。今年的職工殘疾子女安置工作方案以深入踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想為指針，圍繞集團六屆二次職代會(huì )確定的“研究殘疾人安置政策，做好殘疾人安置工作，爭取享受殘疾人保證金減免優(yōu)惠”工作目標，在對潞安職工殘疾子女分類(lèi)摸底登記基礎上，總體布局、分步實(shí)施、統籌推進(jìn)符合就業(yè)條件的集團職工殘疾子女安置工作，落實(shí)國家和省殘疾人工作有關(guān)政策，讓企業(yè)發(fā)展成果普惠職工家屬。

　　肖亞寧要求，殘聯(lián)理事會(huì )各成員單位要提高政治站位，落實(shí)好“以人民為中心”的理念，從解決職工后顧之憂(yōu)、振奮職工精神、保持礦區穩定的高度，將做好本次集團職工殘疾人子女安置工作作為扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要舉措，結合潞安“13865”發(fā)展戰略，加強工作配合，全面抓好抓實(shí)；要認真履職把關(guān)，把惠民實(shí)事辦好，各基層單位要熟悉掌握相關(guān)政策措施，成立相應機構，完善和明確工作職責，要將紀律挺在前面，嚴守紀律、認真把關(guān)，把握好時(shí)間節點(diǎn)和進(jìn)度，確保職工殘疾子女安置工作規范有序、穩步推進(jìn)；集團殘聯(lián)理事會(huì )工作人員要盡快熟悉業(yè)務(wù)，做好方案優(yōu)化，以此次殘疾人安置為契機，將集團對廣大殘疾人的關(guān)心、關(guān)愛(ài)落地落實(shí)，為集團建設高質(zhì)量發(fā)展的現代化能源化工領(lǐng)軍企業(yè)做出應有貢獻，為建國70周年獻禮。

　　王強指出，集團殘聯(lián)理事會(huì )的成立是為了更好推進(jìn)集團殘疾人福利事業(yè)的發(fā)展，是集團落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要舉措。王強要求，集團殘聯(lián)理事會(huì )工作人員和各單位相關(guān)責任人要本著(zhù)“好事好辦、實(shí)事辦實(shí)”的原則，用愛(ài)守護，做好當家人；用心做事，用愛(ài)心推動(dòng)工作的發(fā)展，本著(zhù)真心、帶著(zhù)感情，盡心盡力做好殘疾人子女安置工作，讓殘疾人感受到企業(yè)的關(guān)愛(ài)、社會(huì )的溫暖；用情工作，為殘疾人創(chuàng )造追求幸福的平臺，搭建展示自我的舞臺，通過(guò)引導他們的自我發(fā)展，提高他們的獲得感和幸福感，使集團殘疾人事業(yè)達到新的高度。

（文 張靜 郭強）

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