近日，山西省國防工會(huì )調研員、經(jīng)濟技術(shù)部部長(cháng)白慧娟一行到常村礦，考核驗收常村礦王海川勞模創(chuàng )新工作室工作開(kāi)展情況，長(cháng)治市總工會(huì )、晉城市總工會(huì )負責人，集團工會(huì )、常村礦工會(huì )負責人陪同。

　　驗收組一行聽(tīng)取了常村礦王海川勞模創(chuàng )新工作室的工作匯報，詳細了解了勞模創(chuàng )新工作室建設、學(xué)習研究、技術(shù)攻關(guān)、成果轉化、推廣應用等情況。驗收組對該礦王海川勞模創(chuàng )新工作室的創(chuàng )建工作給予了充分肯定，特別贊揚了創(chuàng )新培訓方式的“掌上微課堂”，提高了培訓效率，實(shí)現了資源共享最大化。

　　驗收組要求該礦要進(jìn)一步完善創(chuàng )新工作機制，大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)攻關(guān)等科技創(chuàng )新活動(dòng)，廣泛調動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng )造性；要進(jìn)一步明確勞模創(chuàng )新工作室創(chuàng )建目的和意義，加大投入和激勵力度，持續為職工搭建創(chuàng )新創(chuàng )效平臺，健全完善考核評價(jià)激勵辦法，真正發(fā)揮好新時(shí)期勞模精神，促進(jìn)優(yōu)秀創(chuàng )新團隊的培育，促進(jìn)創(chuàng )新成果的推廣應用。

（文 李曉紅 付東）

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