4月25日至26日，省煤礦工會(huì )副主席范秀忠帶領(lǐng)調研組，就新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設情況、煤礦女職工家屬協(xié)管安全工作等開(kāi)展專(zhuān)項調研。

　　此次調研采取座談會(huì )的形式，集團及五陽(yáng)礦、漳村礦、王莊礦、常村礦等單位的女職工部長(cháng)協(xié)管員代表就協(xié)管員隊伍建設、活動(dòng)開(kāi)展情況、親情囑咐主題活動(dòng)、慰問(wèn)送溫暖等特色活動(dòng)進(jìn)行了交流匯報。

　　五陽(yáng)礦連續六年開(kāi)展“預支安全紅包”活動(dòng)，創(chuàng )新開(kāi)展“親情幫教紅包”活動(dòng)；漳村礦依托井口服務(wù)站，充分利用礦燈房、安全文化長(cháng)廊、井口營(yíng)養餐廳、井口廣播站四個(gè)陣地實(shí)現了協(xié)管安全工作的精細化、多樣化、常態(tài)化、親情化；王莊礦以“礦嫂體驗日”和“爸爸，我們一起回家”為主題開(kāi)展協(xié)管安全活動(dòng)，拍攝親情短片；常村礦注重“安全心理”建設為協(xié)管安全提升“心”體驗。全國煤炭系統協(xié)管安全杰出貢獻獎，漳村礦協(xié)管員代表榮改改，全國煤炭系統安全好礦嫂司馬煤業(yè)公寓隊黨支部書(shū)記常曉英，常村礦安全心理咨詢(xún)中心主任馬晉紅分別結合自己的工作經(jīng)歷對從事協(xié)管安全和群眾安全工作的經(jīng)驗做法和體會(huì )感悟進(jìn)行了介紹。

　　座談中，調研組還對《女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同》和《工資集體合同》有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了咨詢(xún)。

　　聽(tīng)取匯報后，范秀忠對集團多年的協(xié)管工作取得的成績(jì)給予了充分肯定，她說(shuō)，潞安的協(xié)管工作制度好、工作實(shí)、業(yè)務(wù)精、理論總結的細，并指出深入基層開(kāi)展女工家屬安全協(xié)管安全工作調研，就是要通過(guò)走訪(fǎng)調研，了解基層礦區和礦井開(kāi)展女工家屬安全協(xié)管安全工作的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)現發(fā)展中的先進(jìn)典型，了解掌握、梳理分析有待破解的問(wèn)題和改進(jìn)的工作，更好地推動(dòng)工作發(fā)展。

　　同時(shí)還對如何更好地發(fā)揮好女職工家屬協(xié)管安全工作作用，最大限度拓展安全協(xié)管工作全覆蓋，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展提出了相關(guān)建議。     

（文/圖 張莉英 朱金平）

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