常曉英，司馬煤業(yè)公司公寓隊

      在職工公寓樓里做安全協(xié)管工作四年來(lái)，她堅持不懈地做了一件事情：播撒愛(ài)心，守衛著(zhù)礦工朋友的平安。

      她是公寓員工的“教導員”，自主性地舉辦了“公寓服務(wù)禮儀知識”培訓活動(dòng)，提升了公寓員工的文明素質(zhì)，用微笑服務(wù)職工朋友；創(chuàng )新性地在5、6號公寓開(kāi)展了“手拉手”活動(dòng)，“進(jìn)宿舍、講安全、送溫暖”，人人爭當協(xié)管員，筑牢了安全第二道防線(xiàn)；自創(chuàng )性地開(kāi)展了“有事您說(shuō)話(huà)”活動(dòng)，帶領(lǐng)公寓150多名姐妹們走進(jìn)公寓里的角角落落為住宿職工朋友們做一些力所能及的實(shí)事、好事，為公司安全發(fā)展做出了積極的貢獻。

      她在平凡的崗位上情系礦山、情系職工、情系家屬，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一位黨支部書(shū)記和一名女工協(xié)管員的神圣職責，多次榮獲潞安集團 “杰出女職工”、 “優(yōu)秀黨支部書(shū)記”、 “感動(dòng)潞安年度人物”、“集團安全好礦嫂”等榮譽(yù)。

郜麗娜，余吾煤業(yè)公司宣傳部

      作為一名下井職工的妻子和一名協(xié)管安全員，她比別人更能體會(huì )安全協(xié)管的重要性。工作之初，為了把協(xié)管幫教工作做到更好，她認真學(xué)習煤礦生產(chǎn)的各項規章制度，掌握安全生產(chǎn)的基本知識，使自己的工作水平有了很大提高。她經(jīng)常說(shuō)“用愛(ài)心搞好一線(xiàn)職工的后勤服務(wù)，為職工創(chuàng )造良好的安全后勤保障是協(xié)管員應盡的職責”，她是這么說(shuō)的，也是這么做的。幾年來(lái)，她也記不清剪了多少副鞋墊，縫補了多少套衣服，對多少位不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員進(jìn)行了幫教。她用她的愛(ài)心、誠心、熱心、細心和耐心熱情為職工服務(wù)，受到了一線(xiàn)職工的好評，在2013年，她被公司授予“最受職工歡迎的巾幗志愿者”榮譽(yù)稱(chēng)號，被集團公司授予“優(yōu)秀協(xié)管員”榮譽(yù)稱(chēng)號。

尚麗芳，常村煤礦安全心理咨詢(xún)中心

      她是一名女工協(xié)管員，國家二級心理咨詢(xún)師，負責女工協(xié)管和職工安全心理咨詢(xún)工作。作為一名協(xié)管員和心理咨詢(xún)師，她憑著(zhù)對安全工作的強烈責任心，憑著(zhù)堅定的信念和熱情，把對本職工作的熱愛(ài)，對職工的關(guān)心，全部默默熔鑄于服務(wù)職工、保障職工心理健康、促進(jìn)職工行為安全的事業(yè)中，用自己的實(shí)際行動(dòng)認真踐行“超越安全抓安全，以人為本抓安全”的系統性安全管理理念。

      自1998年參加工作的十五年里，她常年堅持不斷地到井口、區隊開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心、囑安全”活動(dòng)，其中和協(xié)管姐妹一起開(kāi)展“三違”跟蹤幫教380多人次，到隊組、到井口參加送水果、雞蛋、紅腰帶等慰問(wèn)活動(dòng)100余次，送一句安全警句若干條，對三違人員進(jìn)行個(gè)體咨詢(xún)30余人，組織不放心人員團體輔導5次，為礦井的安全協(xié)管工作作出了她應有的貢獻。

林麗，五陽(yáng)煤礦廣源公司

      她在協(xié)管工作中，一是協(xié)管安全以愛(ài)為上，緊緊圍繞“六安全和五必訪(fǎng)”開(kāi)展工作。六安全就是保安全、寫(xiě)安全、講安全、縫安全、說(shuō)安全、送安全；五必訪(fǎng)就是職工家庭偶遇天災人禍必訪(fǎng)、職工或其家屬生病住院必訪(fǎng)、職工家庭發(fā)生大的矛盾必訪(fǎng)、職工有違法違紀現象必訪(fǎng)、職工家庭發(fā)生其他重大變故必訪(fǎng)。二是志愿保安以情為責，深諳安全重要意義的她，用愛(ài)填充幫教工作，利用所有業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習安全知識、心理疏導知識進(jìn)行真情協(xié)管。同時(shí)，緊抓不放心人薄弱環(huán)節，將協(xié)管工作延伸至礦工關(guān)心、關(guān)注的事情，想法設法，盡最大努力為他們解除后顧之憂(yōu)，讓他們安心工作，安全生產(chǎn)。

      通過(guò)深入隊組、深入井口、深入家庭、深入礦工身邊進(jìn)行走訪(fǎng)幫教，發(fā)揮家庭聯(lián)保機制優(yōu)勢，穩定情緒礦工、三違礦工的心緒，調節他們健康陽(yáng)光的心態(tài)，從而筑牢安全第二道防線(xiàn)，起到主動(dòng)保安的積極作用。

楊麗，高河能源公司供電隊10KV開(kāi)閉所

      在協(xié)管安全工作中，她堅持參與井口送溫暖、隊組囑安全、“三違”幫教、家訪(fǎng)談心等活動(dòng)。把對礦工的祝福寫(xiě)成詩(shī)歌、三句半等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文藝節目到隊組演出，讓職工在娛樂(lè )中受到啟發(fā)和教育；利用傳統節日的有利契機，在井口侯車(chē)室和餐廳為上下井的礦工送安全信、縫補衣服，主動(dòng)參加各項送溫暖活動(dòng)；平時(shí)她積極主動(dòng)和安全部門(mén)聯(lián)系，把相關(guān)安全精神主要內容通過(guò)井口廣播站反復為下井職工播放，先后開(kāi)辦了《隊組采風(fēng)》、《安全知識廣角》、《礦工生日祝?！穼?zhuān)題廣播30余期，編寫(xiě)安全材料60余份。
      多年來(lái)，她先后被集團公司評為“十佳協(xié)管標兵”、“優(yōu)秀女職工”、“三八紅旗手”等。她所在的班組10KV開(kāi)閉所截止目前實(shí)現了安全運行2200多天的好成績(jì)。

司麗麗，鐵運公司機務(wù)段

      作為一名生產(chǎn)一線(xiàn)的女工協(xié)管員，她誠心幫教，讓隱患遠離生產(chǎn)。通過(guò)對困難職工、情緒不穩定及“三違”人員談心、幫教，緩解了員工的思想壓力，為公司全年安全目標的順利實(shí)現打下了扎實(shí)的基礎；她情暖員工心、服務(wù)創(chuàng )一流，開(kāi)設“愛(ài)心服務(wù)站”為職工縫補衣物，在機務(wù)段積極開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼、節日送祝?！钡榷喾N形式的慰問(wèn)活動(dòng)，使一線(xiàn)員工感受到親人般的關(guān)懷和溫暖；她發(fā)動(dòng)職工家屬參與到協(xié)管工作中，架起了“單位—員工—家屬”之間的連心橋,進(jìn)一步規范了職工的日常行為。她懷著(zhù)對職工朋友的熾熱情感，帶頭搞好了鐵路運輸安全生產(chǎn)，為鐵運公司的安全生產(chǎn)筑起了牢固的二道防線(xiàn)，撐起了一方安全的天。

 

 

（文/圖  張坤）

責任編輯：楊萍