李先蘭，常村煤礦后勤中心常務(wù)副主任，工程師

      多年來(lái)，她堅持學(xué)習研究煤礦水暖業(yè)務(wù)技術(shù)，先后發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文多篇，她牽頭、參與完成的《煤礦井下動(dòng)壓水改為靜壓水》、《輸液原理解決井筒管路震動(dòng)》等數十項攻關(guān)項目，破解了多項水暖技術(shù)難題，保證了煤礦安全生產(chǎn)，創(chuàng )造經(jīng)濟效益7000萬(wàn)元以上。她改進(jìn)的《污水處理工藝流程》，年節約成本費104余萬(wàn)元。常村礦直飲水改造，她成功引用獨立同程循環(huán)管網(wǎng)先進(jìn)工藝，保證了水質(zhì)，提高了全礦安全健康飲水水平。她針對傳統燃煤鍋爐脫硫除塵超標難題，成功引進(jìn)國際先進(jìn)的“高速渦流脫硫除塵”技術(shù)，使燃煤鍋爐除塵效率由65%提高到98%以上、脫硫效率由40%提高到90%以上，順利通過(guò)市、省環(huán)保驗收。

      她十分注重人才隊伍建設，帶出了一支技術(shù)精湛、素質(zhì)一流的團隊，在 2013年集團“管道工”技能大賽中，礦后勤中心職工馬凱斌榮獲公司一等獎、李波榮獲二等獎。礦后勤中心連續多年被評為礦、集團“6S示范點(diǎn)”、“6S創(chuàng )新點(diǎn)”、“6S十佳科隊”、長(cháng)治市“文明院落”、“水資源先進(jìn)單位”、“鍋爐管理先進(jìn)單位”。

    和小霞，漳村煤礦運搬隊副井車(chē)房絞車(chē)班班長(cháng)

      副井車(chē)房絞車(chē)班是該礦直接服務(wù)于井下一線(xiàn)生產(chǎn)的唯一女工班組，和小霞是這個(gè)班組中的元老級女工之一。該班組工作技術(shù)含量高，操作難度大。

      絞車(chē)班的卡軌車(chē)要開(kāi)到井下，作為班長(cháng)，和小霞深知毫厘之間就可能造成事故的發(fā)生。她也明白個(gè)人的技術(shù)再過(guò)硬，也不能代替整個(gè)團隊的作用。為此她在本班組中開(kāi)展了“拜師學(xué)技爭當崗位能手”的“師帶徒”活動(dòng)，把提升整體戰斗力作為自己的新目標。在“師帶徒”的過(guò)程中，和小霞不僅充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用，一次一次的講解、不厭其煩的指導，還在班組中開(kāi)展“一日一題、一周一案、一月一講”活動(dòng)，建立了崗位練兵平臺、互學(xué)互助結對子、業(yè)務(wù)技能座談會(huì )等靈活多樣的崗位學(xué)習形式，營(yíng)造了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。通過(guò)“師帶徒、徒幫師”，絞車(chē)班每一名女工練就了真本領(lǐng)，掌握了真本事，提升了整個(gè)團隊的技能水平

      她作為一名工長(cháng)也是隊里的骨干，在礦百項工種技術(shù)比武中，獲得卡軌車(chē)司機技術(shù)比武第一名的好成績(jì)。她所參與的“卡軌車(chē)安全快捷雙軌裝運系統改造應用”這一項目獲得“安全生產(chǎn)管理創(chuàng )新獎”。

李俊麗，王莊礦選煤廠(chǎng)主任工程師

      參加工作十九年來(lái)，她始終工作在選煤廠(chǎng)生產(chǎn)一線(xiàn)，參與了王莊礦選煤廠(chǎng)、120萬(wàn)噸噴粉煤廠(chǎng)及600萬(wàn)噸模塊化選煤廠(chǎng)的建設，積累了豐富的一線(xiàn)實(shí)踐工作經(jīng)驗。她積極參加廠(chǎng)里的技術(shù)改造工作，先后有十多個(gè)項目獲山西省、長(cháng)治市、集團公司、礦科技進(jìn)步獎。通過(guò)技術(shù)改造解決了多項生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提高了選煤廠(chǎng)自動(dòng)化水平，選煤廠(chǎng)生產(chǎn)能力由360萬(wàn)噸/年提高到800萬(wàn)噸/年，而且大大降低了職工勞動(dòng)強度，改善了作業(yè)環(huán)境，節約了材料配件費用，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

      由于工作成績(jì)突出，她獲得了集團公司“九五”、“十五”科技進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人、集團公司“自學(xué)成才標兵”、王莊礦“十大女杰”、“三八紅旗標兵”及“十大杰出青年”等榮譽(yù)稱(chēng)號。[page]

王蘭霞，鐵運公司車(chē)務(wù)段安居站信號員

      一年來(lái)，該同志工作中始終奉行“標準作業(yè)、安全正點(diǎn)”的行車(chē)理念，在2013年公司新《行規》修訂的重要時(shí)期，作為信號員，她主動(dòng)利用班前學(xué)習和作業(yè)空隙，認真的結合作業(yè)過(guò)程，向值班員請教運統46中涉及的許多信號故障和非正?，F象處置要求。并利用機車(chē)編號標注了機車(chē)在股道的停車(chē)位置，解決了值班員容易記錯機車(chē)和錯誤聯(lián)控機車(chē)的難題；為了有效解決調車(chē)作業(yè)進(jìn)路光帶遺留頻繁破封操作的難題，她通過(guò)及時(shí)提醒值班員聯(lián)控機車(chē)出清進(jìn)路有效解決了破封問(wèn)題。通過(guò)手指口述的應用和指尖上的安全，成就了車(chē)站連續安全生產(chǎn)上千天的安全業(yè)績(jì)。

      先后獲得公司“優(yōu)秀女職工”和 “最受尊敬的技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱(chēng)號，2013年度，榮獲鐵運公司“勞動(dòng)模范”稱(chēng)號。

張艷君，五陽(yáng)煤礦機修廠(chǎng)五小修理班班長(cháng)

      參加工作以來(lái)，始終堅持立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，努力向書(shū)本要知識，虛心向老同志去請教，全面了解、掌握了關(guān)于五小修理方面各種器材的性能和知識，并結合工作實(shí)際，不斷技改創(chuàng )新，逐漸成長(cháng)為了一名素質(zhì)過(guò)硬、勇于創(chuàng )新的技術(shù)性班長(cháng)。多年以來(lái)，不斷地在“三用閥防飛設計”、“剝管機內部結構改造”、“工字鋼棚輔助支撐技術(shù)改造”等方面取得不菲成績(jì)，多次獲得各類(lèi)表彰，被評為礦勞動(dòng)模范、安全生產(chǎn)者等光榮稱(chēng)號。

      擔任五小班長(cháng)以來(lái)，與班組員工一起，完成加工高壓油管幾萬(wàn)米，修理三用閥萬(wàn)余個(gè)，五小開(kāi)關(guān)按鈕1000多臺，未曾出現一次錯誤，圓滿(mǎn)完成了廠(chǎng)礦下達的各項任務(wù)目標，保證了檢修設備的井下正常運轉。在此基礎上，組織員工對設備進(jìn)行了一系列小改小革，獲得了礦班組小改小革二等獎，所在班組連年獲得“優(yōu)秀班組”、“五一巾幗標兵崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

陳玉紅，司馬煤業(yè)公司通風(fēng)隊儀器儀表檢修班

      參加工作20多年來(lái)，她默默奮戰在自己工作崗位上，以高度的責任感和精湛的技術(shù)書(shū)寫(xiě)了一幅愛(ài)崗敬業(yè)的感人畫(huà)卷。

      在工作崗位上，她不僅能及時(shí)處理儀器出現的問(wèn)題，而且做到了能將一臺儀器完全拆卸并迅速組裝并檢定合格的所有工作。正是她這種刻苦學(xué)習的精神，能夠以最快速度處理各種故障。她還常將老化儀器的可利用組件全部“二次上崗”，更換到其他儀器上，既節省了配件又延長(cháng)了儀器的使用壽命。多年來(lái)，經(jīng)她維修好的儀器就多達900多臺，成為了班組女工心目中的攻關(guān)高手和創(chuàng )新能手。

      先后被集團公司勞動(dòng)競賽委員會(huì )授予“金牌員工”、“優(yōu)秀技術(shù)能手”、“技術(shù)能手”，被公司授予“礦山標兵”、“十大杰出女工”，多次在公司崗位技術(shù)比武中被評為“優(yōu)秀技術(shù)能手”，2013年在公司技術(shù)比武中，她獲得了集團“甲烷調校儀”、“一氧化碳報警儀”比武第一名的好成績(jì)。[page]

申海霞，運銷(xiāo)公司煤質(zhì)中心化驗員

      在煤炭運銷(xiāo)總公司煤質(zhì)中心分析科工作的十二年里，經(jīng)過(guò)勤勤懇懇的化驗工作歷練，她全面掌握了煤的水分、灰分、揮發(fā)分、硫、氫、發(fā)熱量、著(zhù)火點(diǎn)、煤灰熔融性、粘結指數、煤的可磨性等全部項目的測定，充分領(lǐng)悟到 “失之毫厘，差之千里”的真諦，充分理解化驗崗位職責的重要性。

      作為一名化驗員，在日常分析過(guò)程中實(shí)事求是、細心審核、勇于負責、嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關(guān)的質(zhì)量標準。全年共化驗682個(gè)煤樣，1787個(gè)項次，合格率達100%。2012年在集團工會(huì )組織技術(shù)比武中獲得第三名，2013年在潞安煤炭運銷(xiāo)總公司工會(huì )及煤質(zhì)中心組織的比武中獲得第一名。面對這些榮譽(yù)和所學(xué)到的煤質(zhì)化驗知識，她并沒(méi)有驕傲，無(wú)論是從礦上來(lái)觀(guān)摩學(xué)習的煤質(zhì)化驗員，還是煤質(zhì)中心新來(lái)的同事，她都是毫無(wú)保留、不厭其煩地傳授經(jīng)驗，為潞安集團的煤質(zhì)化驗人才的培養貢獻自己的力量。

劉永波，集團總醫院磁共振室主任，副主任醫師

      參加工作數十年來(lái)，她在工作的各個(gè)崗位上嚴格要求自己，任勞任怨，受到同事和患者家屬的稱(chēng)贊，連續三年被廣大患者及全院職工評為潞安集團總醫院“十大名醫”之一。

      “一切以病人為中心，一切為了病人”，用行動(dòng)踐行著(zhù)一個(gè)醫務(wù)工作者的諾言。核磁室病人多，工作忙，為了使所有患者能及時(shí)得到檢查和治療, 帶領(lǐng)全科醫護人員努力工作、奮力拼搏，加班加點(diǎn)為患者檢查, 平均每日工作十小時(shí)以上，使急危重患者及時(shí)得到檢查和治療,受到廣大患者的好評。

      在省內率先開(kāi)展了磁共振乳腺檢查，全身腫瘤篩查，腦白質(zhì)纖維張量DTI成像等先進(jìn)技術(shù)，形成了明顯的技術(shù)優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，并與長(cháng)治市婦幼保健院簽訂MR檢查合作協(xié)議，增強了科室的影響力。近年來(lái)劉永波主任帶領(lǐng)的科研小組，先后取得煤炭部國家級科技成果兩項、省級科技進(jìn)步二等獎一項、集團科技進(jìn)步獎一項、發(fā)表論文數篇。

閆靜靜，余吾煤業(yè)公司自動(dòng)化科計算機組組長(cháng)，工程師

      參加工作8年來(lái)，她在做好自己本職工作的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間她不斷充電學(xué)習，與同事共同結合實(shí)際對光纖網(wǎng)絡(luò )交換機的光纖接口端子與測試設備之間的鏈接裝置進(jìn)行了全面而系統的改造，此項技術(shù)革新2012年《光纖網(wǎng)絡(luò )綜合性能的提升》課題改進(jìn)榮獲了全國煤炭系統職工技術(shù)創(chuàng )新成果二等獎，2013年參加的余吾煤業(yè)公司組織的監測監控操作工技術(shù)比武中取得了第一名。

      執著(zhù)追求、奉獻青春。2010、2011、2012連續三年都被余吾煤業(yè)公司評選為“三八紅旗手”、最受職工尊敬的技術(shù)能手、優(yōu)秀黨員，2012年被集團公司表彰為優(yōu)秀協(xié)管員。

李彩紅，后勤中心鴻源房地產(chǎn)公司財務(wù)總監

      多年來(lái)，她憑借自身的勤奮與努力，在財務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上做出了驕人的成績(jì)，成為財務(wù)戰線(xiàn)上的精英。

      到任以來(lái)，她邊工作邊學(xué)習了會(huì )計、審計、金融、績(jì)效管理及房地產(chǎn)相關(guān)的知識，建立了一個(gè)CFO應有的知識體系。不但充實(shí)了自己，提高了能力，更主要是培養出了一批象她一樣的會(huì )計能手。

      她把計算機信息技術(shù)融入財務(wù)管理工作中，帶頭策劃了房地產(chǎn)信息一體化建設方案。該系統的使用使公司從項目管理到財務(wù)管理各種信息得到有效集成與全面綜合。能夠及時(shí)、準確地獲取信息，提高了公司財務(wù)管理水平。

      她設計了符合鴻源公司自身特色的內部風(fēng)險管控制度，將項目管控到財務(wù)、銷(xiāo)售管控有效結合起來(lái)，保障了公司經(jīng)營(yíng)管理的安全性和財務(wù)信息的有效性、及時(shí)性，提高了公司管理效率。

 

 

(文/圖  張坤）

責任編輯：楊萍