來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2023-06-05 18:05:49
在王莊煤礦,處處都能感受到科學(xué)技術(shù)轉化為現實(shí)生產(chǎn)力的巨大威力。通過(guò)采煤主導技術(shù)的創(chuàng )新應用,帶動(dòng)相關(guān)技術(shù)群的整體提高,是王莊煤礦多年來(lái)保持礦井旺盛生命力的關(guān)鍵所在。近年來(lái),該礦有5項科技成果獲國家科技進(jìn)步獎、49項科技成果獲省部級科技進(jìn)步獎,曾連續4年榮獲 “全國煤炭工業(yè)科技創(chuàng )新型礦井”稱(chēng)號。這些成績(jì)背后所凝結出的工匠精神、創(chuàng )新精神,鑄就了王莊煤礦的精神脊梁,正成為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力。
王莊煤礦女員工創(chuàng )新工作室成立不到兩年,就獲得了“全國五一巾幗標兵崗”這一國字號的榮譽(yù),這不僅是對工作室工作的肯定,更是對工作室28名成員的巨大鼓舞。從最初單一的技能培訓到如今的科研交流、技術(shù)攻關(guān)、成果共享;從當年一間簡(jiǎn)單的工作室到現在覆蓋全礦女工的技能培養、技術(shù)攻關(guān)基地,該礦女員工創(chuàng )新工作室已經(jīng)逐步升級為一個(gè)集學(xué)習、培訓、科研、攻關(guān)、革新、改造為一體的工作團隊。在她們的帶動(dòng)下,越來(lái)越多的技能人才加入到這個(gè)團隊,“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng),人人爭創(chuàng )新”的良好氛圍在全礦女員工群體中愈來(lái)愈濃,甚至輻射到全礦員工群體。
走進(jìn)王莊煤礦選煤廠(chǎng)調度指揮中心,先進(jìn)的傳感監測、大數據、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等尖端科技搭建的智能管控平臺,讓原本需要花費3個(gè)小時(shí)的設備走動(dòng)巡檢,現在只需要調度員輕輕一點(diǎn)鼠標便可準確查看到各個(gè)崗點(diǎn)設備的運行參數和生產(chǎn)狀況。
“通過(guò)利用這種智能化的優(yōu)勢,可以讓數據‘多走路’,讓職工‘少跑腿’?!痹谠摰V洗煤廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)李雪丁看來(lái),通過(guò)大力發(fā)展智能化,最顯著(zhù)的成果就是減少了人工干預,實(shí)現了真正意義上的減人增效。
近年來(lái),隨著(zhù)礦井發(fā)展,工作面越來(lái)越遠,該礦的架空線(xiàn)路達到57.7公里。由于平時(shí)人工巡視存在視角無(wú)法辨識的問(wèn)題,該礦應用無(wú)人機系統進(jìn)行巡視線(xiàn)路,可以達到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、最大限度減少無(wú)計劃停電的目的。該礦供電一隊隊長(cháng)王志斌向記者介紹道:“通過(guò)‘人巡+機巡’的方式,許多工作能在完全帶電的環(huán)境下迅速完成,在確保用電安全的同時(shí)避免了線(xiàn)路事故引起的無(wú)計劃停電,大大減少了人員高空作業(yè)的頻率,降低了人工勞動(dòng)強度,提高了巡檢作業(yè)人員的安全性,降低了巡視成本?!?/p>
其實(shí)不單單是在智能巡檢機器人方面,該礦在智能通風(fēng)、井下車(chē)輛智能調度、以太環(huán)網(wǎng)、防爆智能手機、智能礦燈、智能人員定位卡的礦工智能單兵裝備等智能化新技術(shù)也在不斷拓展,傳統的生產(chǎn)工藝正加速向數字化、智能化方向轉變,為礦井安全生產(chǎn)和員工工作生活帶來(lái)了深刻變革,創(chuàng )新效能顯著(zhù)提升。
“我們充分發(fā)揮高技能人才的‘傳、幫、帶’作用,先后創(chuàng )建了任建業(yè)、馮書(shū)兵、閆軍等員工創(chuàng )新工作室,組建了在技術(shù)業(yè)務(wù)方面有專(zhuān)長(cháng)、有一定理論水平、工作經(jīng)驗和創(chuàng )新能力的技術(shù)骨干為核心的創(chuàng )新團隊?!闭f(shuō)起創(chuàng )新工作室,王莊煤礦工會(huì )生產(chǎn)部部長(cháng)崔宇健變得自豪了起來(lái)。他告訴記者:“我們按照有明顯標志、有固定場(chǎng)所、有精干團隊、有明確主攻方向的創(chuàng )建要求,為各創(chuàng )新工作室配備了電腦、投影、儀器儀表等設施,最大限度地通過(guò)整合資源,細化分工、協(xié)同推進(jìn),確保了創(chuàng )新工作有序開(kāi)展?!?/p>
截至目前,該礦共創(chuàng )建了12個(gè)員工創(chuàng )新工作室,各創(chuàng )新工作室的創(chuàng )新成果每年可間接產(chǎn)生經(jīng)濟效益500余萬(wàn)元??紤]潛水位埋深影響的地表移動(dòng)觀(guān)測標尺、井下皮帶輸送機跑偏保護裝置、啟動(dòng)器遙控操作裝置、防止擋煤皮炭塊、短焊條利用裝置等創(chuàng )新成果不僅獲得了多項國家專(zhuān)利,并且受到了全國煤礦行業(yè)的高度關(guān)注和廣泛好評。
為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng )新成果轉化,該礦按照“立足崗位、對標找差、持續改進(jìn)”要求,幫助勞動(dòng)模范、技能人才對“原生態(tài)”的創(chuàng )新成果進(jìn)行提煉修正,加強職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新、合理化建議和專(zhuān)利的申報,多項創(chuàng )新成果在實(shí)踐中得到有效轉化和推廣。
將勞動(dòng)模范、技能人才的創(chuàng )新成果推廣應用,是對他們創(chuàng )新熱情的最大肯定。在2022年度王莊煤礦表彰大會(huì )上,記者見(jiàn)到了該礦勞模代表、地測科技術(shù)人員周賀燦,多項榮譽(yù)加身的他告訴記者:“在這個(gè)大有可為的新時(shí)代,礦山給我們提供了廣闊的成長(cháng)成才舞臺,我將不負重托,以?shī)^斗姿態(tài)書(shū)寫(xiě)人生華章,為礦山安全高效發(fā)展增光添彩?!?/p>
(文 矯 治)
責任編輯:崔婷婷
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