來(lái)源: 潞安化工集團網(wǎng)站 時(shí)間:2022-12-20 07:50:26
余吾煤業(yè)公司堅持“未來(lái)已來(lái),唯創(chuàng )者先”的創(chuàng )新理念,通過(guò)提高自主創(chuàng )新能力和員工技能水平,不斷將創(chuàng )新成果轉化為生產(chǎn)力,推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。
如何將創(chuàng )意轉化為現實(shí)生產(chǎn)力、將創(chuàng )新成果進(jìn)行推廣應用、將經(jīng)驗亮點(diǎn)付諸于安全生產(chǎn)實(shí)際,是余吾煤業(yè)公司一直致力研究的課題。為此,該公司在平臺建設、人才培養、課題攻關(guān)等方面做了大量卓有成效的工作,推行“師帶徒”技能傳承制度,建立全覆蓋式專(zhuān)業(yè)、工種的常態(tài)化崗位練兵、技術(shù)比武機制,一大批員工在長(cháng)期的創(chuàng )新實(shí)踐中成長(cháng)、成才。同時(shí),嚴格實(shí)施創(chuàng )新成果“一月一申報,一季一評比,一季一表彰”的辦法,總結成績(jì),找出差距,表彰先進(jìn)單位、個(gè)人,追究創(chuàng )新停滯單位、個(gè)人的責任,使創(chuàng )新活力競相迸發(fā),使創(chuàng )效源泉充分涌動(dòng)。
該公司統籌一切創(chuàng )新資源和平臺,扎實(shí)推進(jìn)課題攻關(guān),不斷優(yōu)化“王岐林技能大師工作室、常青樹(shù)創(chuàng )新工作室、蘆盛亮勞模創(chuàng )新工作室、瓦斯治理研究中心、礦壓治理中心等創(chuàng )新優(yōu)勢資源配置,瞄準關(guān)鍵技術(shù)研究,實(shí)施重大項目攻關(guān),取得了顯著(zhù)成效。綜采工作面機組3300V電纜的復用管理、“風(fēng)險辨識+現場(chǎng)互述”安全管理新模式、煤質(zhì)預測預警、CO便攜儀精益管理提升……一系列科技創(chuàng )新項目如雨后春筍般涌現。
“為真正體現出創(chuàng )新的價(jià)值,公司鼓勵員工到生產(chǎn)一線(xiàn)找思路,將創(chuàng )新成果與安全生產(chǎn)緊密融合,切實(shí)為安全生產(chǎn)服務(wù)?!痹摴緞?chuàng )新辦副主任崔志波介紹道。
災害治理是安全生產(chǎn)最大的“攔路虎”。該公司堅持把災害治理達標作為采掘活動(dòng)的前提條件。自主研發(fā)的工作面深淺孔組合卸壓強抽技術(shù),對于回采初期的瓦斯抽采,加快了預抽煤量向達標煤量的轉化效率,實(shí)現了高瓦斯區域向低瓦斯區域的轉變;一種旋轉式水力切割煤巖裝置,使用機械操作代替了人工操作,提高了壓裂裝置的穩定性,節約工程用時(shí)約13.3小時(shí),且實(shí)現了減人提效,由原先的5人減至3人即可完成水力壓裂作業(yè)。一種導向鉆進(jìn)式鉆桿打撈器,提高了鉆桿打撈成功的概率,避免回采過(guò)程中鉆桿與機組摩擦產(chǎn)生火花,大幅提升作業(yè)安全系數……
該公司一項項創(chuàng )新成果被轉化為生產(chǎn)力,結出了一個(gè)個(gè)科技“碩果”,營(yíng)造了敢于創(chuàng )新、勇于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新的濃厚工作氛圍,充分發(fā)揮了科技創(chuàng )新在礦井安全生產(chǎn)、降本促效和經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用。
(文 常偉)
責任編輯:李世臣
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