近日，從省城太原傳來(lái)喜訊，在山西省企業(yè)聯(lián)合會(huì )、山西省企業(yè)家聯(lián)合會(huì )第七屆會(huì )員代表大會(huì )暨2021年山西企業(yè)100強發(fā)布會(huì )上，發(fā)布了第八屆山西省企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果名單，五陽(yáng)煤礦創(chuàng )新成果《國企改革下信訪(fǎng)矛盾風(fēng)險“兩防兩治”的探索和實(shí)踐》榮獲第八屆山西省企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果二等獎。這是該創(chuàng )新成果繼獲得山西煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果二等獎后，獲得的又一省級榮譽(yù)。

“兩防兩治”維穩新體系，是該礦貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于加強和改進(jìn)人民信訪(fǎng)工作重要精神，立足于矛盾風(fēng)險的源頭防治、群防群治，積極應對企業(yè)改革發(fā)展新時(shí)期的新形勢，新任務(wù)，新要求，在防范化解矛盾風(fēng)險方面的理論和實(shí)踐探索。在理念上，從側重信訪(fǎng)維穩為主，轉為礦區文明和諧進(jìn)步，開(kāi)展“三零”科隊創(chuàng )建和文明和諧科隊“兩個(gè)創(chuàng )建”活動(dòng)，通過(guò)強化科風(fēng)、隊風(fēng)建設，推動(dòng)建立自治、德治、法治“三治融合”治理體系，實(shí)現基層科隊治理能力和水平不斷提升。在方式上，從事后解決轉為事先預防，開(kāi)展社會(huì )穩定風(fēng)險辨識評估、分析研判，實(shí)施穩定風(fēng)險分級管控，源頭防范和化解矛盾風(fēng)險，形成了系統治理、綜合治理、源頭治理的現代企業(yè)治理模式。在主體上，從信訪(fǎng)辦一家“獨角戲”轉為所有單位部門(mén)的“大合唱”，分級分責落實(shí)責任，防范化解改革發(fā)展中的突出矛盾風(fēng)險，建立形成群防群治，共建、共治、共享的維穩工作格局。

近年來(lái)，“源頭防治、群防群治”“兩防兩治”維穩新體系，在防范化解矛盾風(fēng)險中起到了積極的作用，有力維護了特殊時(shí)期礦區和諧穩定，為礦井高質(zhì)量轉型發(fā)展提高了堅強保障。          

（文 張錦秀 付毅）

責任編輯：李世臣