連日來(lái)，五陽(yáng)煤礦利用調度會(huì )、系統會(huì )、科務(wù)會(huì )、隊組班前會(huì )、主題黨日等多種渠道，全面貫徹集團近期重要會(huì )議精神，同時(shí)，結合工作實(shí)際，迅速研究制定出了《關(guān)于開(kāi)展“人人都是精益管理員”活動(dòng)的實(shí)施方案》，迅速掀起了“學(xué)精益、講精益、做精益”的濃厚氛圍，進(jìn)一步助推了全礦各系統、各單位、各崗位精益化管理意識和能力的提升。

意識和能力在宣教中提升

精益的工作，來(lái)源于精益的隊伍。該礦把打造精益隊伍作為重點(diǎn)，制定實(shí)行“講、宣、問(wèn)、學(xué)”等一系列精益理念、知識滲透辦法，極大地提升了干部職工的精益意識。

干部“上講臺”講精益。該礦班子成員按宣講計劃上講臺，講認識、講方案、講舉措、講成效；十個(gè)精益化管理板塊牽頭部門(mén)負責人，圍繞本板塊精益化管理工作，講目標、講流程、講方案；體系單位正職，圍繞“10+N”精益管理模式，結合自身實(shí)際，講目標任務(wù)、講工作計劃、講特色項目；基層科隊結合工種崗位情況，系統性組織精益知識學(xué)習，努力引導干部職工從學(xué)、貫、改、創(chuàng )提升精益意識和能力。

媒體“每日一期”宣精益。該礦在“五陽(yáng)煤礦”微信公眾號、“五陽(yáng)廣播”自辦媒體上，開(kāi)辟《精益管理》宣傳專(zhuān)欄，系統編制“每日一期”精益知識，同時(shí)，大力宣傳推選精益管理中涌現出的先進(jìn)集體和典型人物，努力提升職工“人人都是經(jīng)營(yíng)者、個(gè)個(gè)都是效益源”的意識。

調度會(huì )前“每日一題”問(wèn)精益，調度會(huì )后“每日一案例”學(xué)精益。該礦精益辦公室按照循序漸進(jìn)的思路，每月編制學(xué)習題庫，每日調度會(huì )前問(wèn)一題，實(shí)現了“一人回答，眾人提升”的目的；在調度會(huì )后“每日一案例”精益短片，促使干部在學(xué)習中找到本崗位的短板和解決短板問(wèn)題的辦法，實(shí)現視頻案例啟發(fā)學(xué)的目的。

精益思維在先行先試中突破

理念滲透、素質(zhì)提升與行動(dòng)實(shí)踐并進(jìn)。該礦在營(yíng)造“人人都是經(jīng)營(yíng)者、個(gè)個(gè)都是效益源”的同時(shí)，結合礦井實(shí)際，以“抓重點(diǎn)，夯基礎，立標桿，抓引領(lǐng)”為指導，認真研究推行精化管理指導思想和行動(dòng)方案，確立了先行先試單位和具體項目，明確了責任人、完成時(shí)間，加大推行精益管理力度，從重點(diǎn)、基礎抓起，建成投運了“結算服務(wù)中心、制作配送中心、供應服務(wù)中心”，逐步撤消隊組工庫房，落實(shí)所有庫存物資共享和調配使用管理，實(shí)現減庫存、減采購、減支出。以基層減負為主線(xiàn)，理清文件制度，精簡(jiǎn)管理臺賬，優(yōu)化管理流程，目前通過(guò)疏理，該礦延用文件和制度279個(gè)，其余正在完善，逐步推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作簡(jiǎn)捷高效。以“金點(diǎn)子”工程為抓手，在全礦范圍內征集精益化管理“金點(diǎn)子”116條，積極鼓勵員工參與精益化管理。以“青工、女工在行動(dòng)”為引領(lǐng)，圍繞“精益管理我奉獻、我作為”主題，開(kāi)展比義務(wù)宣講，比崗位貢獻活動(dòng)。以“10+N”精益模式高效運行為抓手，率先在綜采隊、掘進(jìn)一隊、開(kāi)拓隊、運一隊、機分廠(chǎng)、選煤廠(chǎng)六個(gè)單位開(kāi)展先行先試，全礦科隊、支部組織學(xué)習，結合自身工作，以精益改善思維理清工作重點(diǎn)，制定各項工作的精益化工作制度、工作流程、考評細則等。目前，從礦層面到各基層科隊及班組，正逐步將當日支出、產(chǎn)出“日算賬”納入各項精益管理中，努力實(shí)現經(jīng)濟效益最大化、服務(wù)最優(yōu)化。

據了解，該礦為了高質(zhì)量推進(jìn)精益化管理，建立了評價(jià)激勵辦法，實(shí)行每月對精益改善項目推進(jìn)情況進(jìn)行評價(jià)，每季度評選“十佳精益管理員”，每半年評選高質(zhì)量“十佳創(chuàng )新項目”，每年評選“精益黨建示范支部”、“精益管理示范班組”、“精益管理示范隊”、“精益管理示范科室”。同時(shí)，對推行精益管理不力的集體和個(gè)人，進(jìn)行考核通報，努力讓精益管理成為每個(gè)五陽(yáng)人的行動(dòng)自覺(jué)，成為五陽(yáng)煤礦的“增效源”。

（文 楊川斌）

責任編輯：李世臣