春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆籽。五陽(yáng)煤礦堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，推動(dòng)礦井自主創(chuàng )新能力持續提升。今年以來(lái)，該礦共斬獲國家級專(zhuān)利34項，其中實(shí)用新型專(zhuān)利33項，發(fā)明專(zhuān)利1項，均應用到了安全生產(chǎn)工作中，開(kāi)創(chuàng )了技術(shù)創(chuàng )新工作的新局面，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入了新動(dòng)力。

培育理念 引領(lǐng)創(chuàng )新

思想是行動(dòng)的先導，指引著(zhù)行動(dòng)的方向。五陽(yáng)煤礦把提升全員創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力作為突破口，突出思想引領(lǐng)，通過(guò)全媒體灌輸、“形勢與任務(wù)”宣傳、創(chuàng )新理念宣貫等多種渠道和方式，在營(yíng)造創(chuàng )新文化氛圍的同時(shí)，不斷灌輸和強化“沒(méi)有創(chuàng )新項目的黨支部是不作為的黨支部，沒(méi)有創(chuàng )新的干部是不合格干部”的理念，教育引導廣大干部員工在思想上沖破原有的禁錮，最大限度地釋放自身能量，把創(chuàng )新潛能發(fā)揮到極致，形成了“崇尚創(chuàng )新創(chuàng )造，勇于創(chuàng )新創(chuàng )效”的濃厚氛圍。

典型引路，是抓好思想教育的有效方法。該礦一方面加大創(chuàng )新典型宣傳力度，另一方面組織創(chuàng )新典型走進(jìn)基層、進(jìn)隊組進(jìn)行宣講，讓創(chuàng )新人人受尊崇，并在政治上關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)心，為員工施展才華創(chuàng )造有利條件和良好環(huán)境。同時(shí)，強化創(chuàng )新激勵，實(shí)施創(chuàng )新項目評審制度，對重大創(chuàng )新成果、較大創(chuàng )新成果、一般創(chuàng )新成果以及以創(chuàng )新成果為背景所發(fā)表的論文、專(zhuān)利、軟件著(zhù)作給予重獎，并對具有推廣價(jià)值的創(chuàng )新項目推廣使用，將創(chuàng )新價(jià)值作為員工收入分配的“金元素”，充分體現“智有所值、勞有所得”，讓更多的創(chuàng )新成果和創(chuàng )新型人才不斷涌現，全力打造創(chuàng )新型企業(yè)、培育智慧型員工。

注重實(shí)踐 推動(dòng)創(chuàng )新

五陽(yáng)煤礦在教育引導全體干部員工牢固樹(shù)立“創(chuàng )新為上”發(fā)展理念的基礎上，優(yōu)化管理資源要素配置，精心構建集挖掘、收集、引導、管理、推廣、獎懲于一體的“一中心四平臺”創(chuàng )新工作體系，不斷增強創(chuàng )新能力，匯聚創(chuàng )新力量，在技術(shù)創(chuàng )新中收獲了34項專(zhuān)利，在安全生產(chǎn)實(shí)踐中得到了充分運用。

這34項專(zhuān)利中，瓦斯治理方面專(zhuān)利占比38%，達到了13項之多，而且正在申報的瓦斯治理方面的專(zhuān)利達到12項?！耙环N擴孔下套管一體化成套鉆具”“一種松軟煤層煤柱區橫向大直徑成孔的成套設備”“一種旋轉可伸縮式吊臂”“一種煤礦用履帶式升高車(chē)”一種煤礦用下套管一體化成套鉆具”五項聯(lián)合專(zhuān)利運用到現場(chǎng)后，解決了井下煤柱區進(jìn)行橫向大直徑鉆孔成孔后下入瓦斯抽放管不能實(shí)現一次進(jìn)行且作業(yè)效率低等問(wèn)題，工作效率提升了2.5倍，靶點(diǎn)準確度提升了10倍以上，成孔率達到了100%?！俺椴缮嫌缃峭咚褂么笾睆姐@孔機鉆頭”運用到實(shí)際工作中后，使上隅角瓦斯濃度從0.75%下降至0.25%—0.35%，極大提升了上隅角瓦斯管理水平；“一種外加電場(chǎng)強化煤體滲透率測定裝置”“一種實(shí)驗室煤粒自動(dòng)分離裝置”“水壓參與下的瓦斯壓力測定裝置及方法”三項專(zhuān)利較好解決了復雜地質(zhì)區域瓦斯參數原位測定及實(shí)驗室測定的難題，使瓦斯治理措施更精準、更有效；正在申報的12項專(zhuān)利涵蓋了防掉鉆、提高排渣效率、機械造穴、大直徑鉆孔再提升、圍巖動(dòng)力控制、封孔注漿等多個(gè)領(lǐng)域，為高瓦斯高地應力復雜地質(zhì)區域的瓦斯治理措施提供了可靠的技術(shù)支持，實(shí)現了瓦斯治理理念由單一的抽采瓦斯向“地質(zhì)、瓦斯、頂板三位一體”綜合圍巖應力管控方向上的轉變，在地應力與瓦斯耦合治理方面走到了集團最前列。

創(chuàng )新為上 躬身篤行

在五陽(yáng)煤礦“三次創(chuàng )業(yè)”的生動(dòng)實(shí)踐中，不僅需要踮起腳尖、抬頭望遠的追夢(mèng)人，更需要一大批腳踏實(shí)地、埋頭苦干的實(shí)干家。34項專(zhuān)利的產(chǎn)生和運用，凝聚的是眾多五陽(yáng)人的心血和汗水，成功的背后是無(wú)數次在失敗中的砥礪前行，生動(dòng)詮釋了新時(shí)代五陽(yáng)人“創(chuàng )新為上”的價(jià)值最求，更是新時(shí)代五陽(yáng)人勇于攀登、挑戰自我的最好見(jiàn)證。

有夢(mèng)想才會(huì )有希望，有希望才會(huì )有干勁。34項專(zhuān)利帶來(lái)的不僅僅是對生產(chǎn)難題的破解，更重要的是培育出了一個(gè)個(gè)智慧型員工。相信，五陽(yáng)煤礦會(huì )有越來(lái)越多的智慧型員工脫穎而出，在創(chuàng )新大潮中爭當弄潮兒，為老礦高質(zhì)量轉型發(fā)展插上創(chuàng )新的翅膀，推動(dòng)礦井加“三次創(chuàng )業(yè)”向更高質(zhì)量、更高效率加速前行。

（文 李曉慧 程志強）

責任編輯：李世臣