黑龍煤業(yè)公司總經(jīng)理 星寧江

2023年是黑龍煤業(yè)公司開(kāi)創(chuàng )集約高效、安全文明、幸福和諧新黑龍高質(zhì)量發(fā)展新局面的起步之年。我們將深入貫徹落實(shí)集團“三會(huì )”精神，強化生存意識、市場(chǎng)意識和競爭意識,迎難而上、承壓前行,全力以赴做好全年各項工作。

一是強化安全意識，筑牢安全防線(xiàn)。2023年，黑龍煤業(yè)公司將牢固樹(shù)立“從零開(kāi)始，向零奮斗；贏(yíng)在標準、勝在執行；安全是最大的效益”安全理念，圍繞“1366”安全工作思路，堅持“有意識、會(huì )辨識、有措施、能實(shí)施”的安全工作要求，以“問(wèn)題導向抓安全、目標導向抓生產(chǎn)、結果顯向抓業(yè)務(wù)”，激發(fā)組織活力，從源頭上控制安全風(fēng)險、從根本上消除事故隱患、從系統上補齊管理短板，深入推進(jìn)精益思想指導下的“算賬”文化，全面提升安全治理能力和治理體系現代化水平，做到“不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)”，持續推進(jìn)安全思想入腦、安全標準入心、安全操作入行，以理念安全引領(lǐng)行為安全、行動(dòng)安全。并在實(shí)際工作中，聚焦“重大事故超前預防、風(fēng)險超前辨識、隱患超前治理”，提升安全防控能力。堅持“安排工作必須安排安全措施、落實(shí)工作必須落實(shí)安全措施、監督工作必須監督安全措施”安全標準，提升全系統、全過(guò)程、全人員的安全保障。

二是精耕原煤生產(chǎn)責任田，優(yōu)化生產(chǎn)組織。在生產(chǎn)組織上，要落實(shí)“安全、綠色、低耗、高效”要求，落實(shí)“以安全排銜接、以效益排銜接、以集約高效排銜接”，有序開(kāi)展精益化集約高效礦井高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)?？茖W(xué)規劃“四量”，超前謀劃掘采銜接，實(shí)現“日保旬、旬保月、月保季、季保年”銜接精準調整。持續推進(jìn)“一優(yōu)三減”，構建“環(huán)節最簡(jiǎn)、系統最優(yōu)、效率最高、效益最佳”集約高效礦井生產(chǎn)模式。圍繞產(chǎn)量任務(wù)目標，建立能源保供常態(tài)化生產(chǎn)銜接計劃和實(shí)施方案，持續做好生產(chǎn)動(dòng)態(tài)調整、應急組織，確保產(chǎn)量任務(wù)達標。要堅持正規有序從容生產(chǎn)組織。落實(shí)“精益生產(chǎn)、精細組織、精采細采”，精準以2202工作面回采，2301大采長(cháng)綜放工作面的掘進(jìn)、安裝、回采為主線(xiàn)，優(yōu)化安裝回收工藝實(shí)現采掘回生產(chǎn)組織全要素立體化管理；構建正規循環(huán)作業(yè)格局，為生產(chǎn)銜接平穩接替過(guò)渡創(chuàng )優(yōu)條件。

三是強化作風(fēng)建設，夯實(shí)機制保障。要進(jìn)一步聚焦崗位價(jià)值創(chuàng )造，突出經(jīng)濟責任考核，注重政治責任和社會(huì )責任考核，真正將干部擔當作為與面子、票子、位子掛鉤，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向。廣大干部要聚焦工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)、廉潔作風(fēng)，以自我革命的勇氣、刮骨療傷的意志，持續在“?！焙汀伴L(cháng)”、“嚴”和“實(shí)”、“深”和“細”上下功夫，堅決守住紅線(xiàn)不逾越、底線(xiàn)不突破，把紀律和規矩挺在前面，深化標本兼治，營(yíng)造新風(fēng)正風(fēng)。要深化集團“極度求真、極度透明、立說(shuō)立行、善作善成”作風(fēng)理念，深入開(kāi)展工作作風(fēng)專(zhuān)項整治，強化重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位的身份意識、崗位意識，加強警示教育、監督管理，發(fā)揮好“關(guān)鍵崗位”作用，真正落實(shí)好“凡是工作必有目標，凡是目標必有計劃，凡是計劃必有落實(shí)，凡是落實(shí)必有考核，凡是考核必有提升”。

黑龍煤業(yè)公司在新的一年，將深入開(kāi)展對標挖潛、提質(zhì)增效，爭創(chuàng )一流，以競爭者姿態(tài)，贏(yíng)高質(zhì)量未來(lái)，為全面建設集約高效、安全文明、幸福和諧的智能化黑龍煤業(yè)公司而不懈努力、團結奮斗，為潞臨分公司全面建設集約高效、綠色環(huán)保、全方位高質(zhì)量發(fā)展的生態(tài)文明區域公司和集團實(shí)現“建設高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團”戰略目標作出新的更大的貢獻。

責任編輯：李世臣