新形勢新任務(wù)給我們提出了新要求，我們必須以更加堅定的決心、更加務(wù)實(shí)的舉措、更加奮進(jìn)的姿態(tài)，把監督有效融入企業(yè)治理，護航集團轉型發(fā)展蹚新路。

一是要聚焦精準有力，推動(dòng)集團黨委重大工作安排部署落實(shí)到位。要切實(shí)提高“政治三力”，探索運用“三問(wèn)四看”工作法，督制度執行、督?jīng)Q策落實(shí)、督責任到位、督權力運行，促使全體黨員干部聞令而動(dòng)，真抓實(shí)干。二是要聚焦專(zhuān)責首責，推動(dòng)日常監督下沉落地。持續推進(jìn)“月報告、零報告、季通報”和抽查核實(shí)的監督機制，做實(shí)“三重一大”決策和選人用人全程監督，跟進(jìn)監督黨史學(xué)習教育、疫情防控、“算賬文化”、能源領(lǐng)域改革試點(diǎn)等，鞏固監督出效益、監督出制度、監督出正氣成果。三是要聚焦效果效能，推動(dòng)企業(yè)治理提質(zhì)增效。把推動(dòng)解決問(wèn)題作為落腳點(diǎn)，在補短板強弱項上持續發(fā)力，在破解監督難題上集中攻堅；在貫通各類(lèi)監督上主動(dòng)作為，創(chuàng )新“三不”貫通協(xié)同、融為一體的體制機制，拓展“三不”統籌聯(lián)動(dòng)、相互支撐的實(shí)踐路徑；堅持以辯證思維統籌工作，從體制機制和制度漏洞中查找問(wèn)題線(xiàn)索，用好監督建議和紀檢監察建議，推動(dòng)有關(guān)部門(mén)健全制度、加強監督、強化約束，助推企業(yè)高質(zhì)量轉型發(fā)展。

[責任編輯：郝佳麗]