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  • 劉宇雷


        劉宇雷,男,漢族,山西長(cháng)子人,1983年8月生,2003年6月加入中國共產(chǎn)黨,2005年7月在潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加工作,2012年1月調入集團紀委監察處,2013年2月任集團紀委副科級紀檢監察員,2017年3月任集團紀委監察處信訪(fǎng)案管室副主任,現任集團紀委信訪(fǎng)案管室副主任。該同志能夠不斷堅持自身學(xué)習,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),忠實(shí)履行工作職責,較好完成了各項工作任務(wù)。 

        一、強化學(xué)習,提升個(gè)人素質(zhì)

        2018年,經(jīng)組織推薦、面試考察,該同志被列為藍點(diǎn)計劃潞安副計劃的一名學(xué)員。該同志能夠認識到自身的差距,在學(xué)習培訓期間,嚴格按照要求參加學(xué)習培訓和政策案例討論,在平臺的精心培養下,圓滿(mǎn)完成了實(shí)操訓練、企業(yè)案例分析等各項訓練環(huán)節,自身戰略性、全局性思維方式和視野格局得到較大提升。

        二、緊跟形勢,忠實(shí)履行職責

        近年來(lái),集團紀委積極探索紀檢監察工作在集團高質(zhì)量發(fā)展之法,通過(guò)抓思想、踐行動(dòng)、明目標、補短板,創(chuàng )新性開(kāi)展交流掛職、人才遴選,在提升實(shí)力、應對挑戰中邁出了堅實(shí)有力的步伐,該同志能夠緊跟形勢,不斷前行,較好完成了本職工作。

        (一)定期研判信訪(fǎng)舉報形勢。

        集團紀委非常重視通過(guò)信訪(fǎng)舉報研判政治生態(tài),每季度向集團紀委匯報一次信訪(fǎng)舉報情況,每半年向集團黨委常委會(huì )匯報一次信訪(fǎng)舉報形勢,形成制度,該同志能夠按照工作要求,定期梳理分析,已完成向集團黨委常委會(huì )匯報紀檢監察信訪(fǎng)舉報形勢三次,為集團黨委研判集團政治生態(tài)、研究開(kāi)展“三個(gè)專(zhuān)項整治工作”提供了依據。

        (二)精準處置問(wèn)題線(xiàn)索。

        集團紀委注重對具體信訪(fǎng)舉報的分析研判,精準處置,對各類(lèi)信訪(fǎng)舉報及問(wèn)題線(xiàn)索按照情況類(lèi)、問(wèn)題類(lèi)、問(wèn)題線(xiàn)索類(lèi)、涉及侵害三個(gè)利益的典型問(wèn)題線(xiàn)索類(lèi)等四類(lèi)情形,進(jìn)行精準分析分類(lèi),結合優(yōu)先處置原則提出處置建議,報領(lǐng)導審核后予以辦理。該同志配合室主任強化對信訪(fǎng)舉報的分析研判,處置辦理,做到處置精準、程序合規。2019年以來(lái),集團紀檢監察系統共處置紀檢監察信訪(fǎng)舉報及各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索230余件。

        (三)強化基礎管理。

        監察專(zhuān)員辦公室成立以來(lái),信訪(fǎng)案管室根據新的形勢任務(wù)要求,探索建立年度紀律審查工作數據庫、探索實(shí)行監督執紀審查檔案分類(lèi)管理,不斷強化基礎管理工作。針對當年處置的問(wèn)題線(xiàn)索,建立年度處置工作臺賬,對處置處理過(guò)程中涉及到的被審查人基本情況、問(wèn)題線(xiàn)索內容、處置時(shí)間、處置方式、處置情況報告、處理結果以及紀律審查工作人員的出勤等情況全部錄入工作臺賬,數據動(dòng)態(tài)更新、動(dòng)態(tài)匯總;對相應的線(xiàn)索內容、程序性文書(shū)和結果性文書(shū)全部掃描放入數據庫,與年度工作臺賬建立超鏈接,通過(guò)超鏈接的方式實(shí)現隨時(shí)調取和了解情況。

        (四)探索質(zhì)效提升之法。

        探索實(shí)行紀檢監察信訪(fǎng)舉報、問(wèn)題線(xiàn)索及處理處置情況檔案分類(lèi)存放,確保檔案管理合理有序,查閱方便。針對信訪(fǎng)舉報及問(wèn)題線(xiàn)索檔案,由專(zhuān)人進(jìn)行管理,按照受理時(shí)間逐件編號歸檔,涉及同一人的線(xiàn)索集中存放,處置時(shí)復印移交后及時(shí)歸檔,確保原件不出檔案室;針對正在辦理的線(xiàn)索,專(zhuān)門(mén)設置檔案柜,按照四種處置方式分類(lèi)存放,方式轉換時(shí)及時(shí)歸入相應類(lèi)別,直到辦結后及時(shí)歸入辦結檔案柜;針對已辦結的問(wèn)題線(xiàn)索,及時(shí)要求紀律審查工作人員移交卷宗材料,分年度按照不同辦結方式分類(lèi)存放,實(shí)現所有檔案資料的歸類(lèi)合理、查閱方便。

        (五)通過(guò)崗位掛職提升。

        掛職常村煤礦紀委副書(shū)記期間,該同志能夠做到主動(dòng)向基層有工作經(jīng)驗的領(lǐng)導和老同志學(xué)習處理問(wèn)題的方式方法,交流思想,做細做實(shí)支部監督小組工作,通過(guò)掛職鍛煉,該同志更加懂得了基層紀委作為哨兵和探頭的重要意義,理解基層紀檢干部的不易,開(kāi)拓了對壓緊壓實(shí)責任擔當形成上下聯(lián)動(dòng)一盤(pán)棋的思維格局;同時(shí)切身感受到了礦工的艱辛,理解了作為紀檢干部,為何要始終站在維護黨的政策、企業(yè)利益和廣大職工權益的根本原因,自覺(jué)提高了運用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

        (六)較好完成配合巡視工作任務(wù)。

        省委巡視組巡視期間,集團紀委作為主要配合部門(mén),提供了上輪巡視以來(lái)受理信訪(fǎng)舉報及問(wèn)題線(xiàn)索情況、線(xiàn)索處置情況、案件查辦情況等多項基礎數據和專(zhuān)項數據、原始檔案材料。巡視進(jìn)駐初期,正趕上其奶奶去世,該同志能夠克服困難,不分白晝、加班加點(diǎn),很好完成了相關(guān)資料準備工作。巡視以來(lái),信訪(fǎng)案管室嚴格按照集團黨委、紀委要求,精準分析研判、處置信訪(fǎng)舉報及問(wèn)題線(xiàn)索,動(dòng)態(tài)更新數據,定期匯總上報,做到了數字清、情況明,相關(guān)工作情況得到省紀委巡視整改督導組的認可和好評。