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黨員標兵
張保海
2019年是張保海由預備黨員向黨組織提交轉正申請獲得批準的一年；既是他正式履行黨員義務(wù)的一年，同時(shí)也是他全面提高個(gè)人政治站位和思想覺(jué)悟的一年。
在過(guò)去的一年里，他作為基層黨員干部，時(shí)刻牢固樹(shù)立黨章意識、紀律意識和規矩意識，守小節、明底線(xiàn)、知敬畏，做到心中有黨、心中有集體、心中有責、心中有戒，為全面完成各項任務(wù)提供堅強的思想保證和紀律保證，時(shí)時(shí)刻刻以黨章為他個(gè)人的行動(dòng)準則。
首先，他時(shí)刻嚴格遵守黨章，黨章不僅是黨的最高章程，而且是全黨必須遵循的總規矩，在黨組織的所有活動(dòng)中，都要堅持引導廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部自覺(jué)學(xué)習黨章、遵守黨章，增強黨章意識、宗旨意識、大局意識和責任意識，全面掌握黨章的基本內容，嚴格遵守黨章各項規定，自覺(jué)用黨章規范自己的言行，共同來(lái)維護黨章的權威性和嚴肅性。其次，做政治上的明白人，做到在黨愛(ài)黨、在黨為黨、在黨憂(yōu)黨，他的心里始終明確著(zhù)一個(gè)基本的道理：既然是黨的人，就應該聽(tīng)黨的話(huà)、跟黨走，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。在事關(guān)方向和原則的重大問(wèn)題上立場(chǎng)堅定，在大是大非和關(guān)鍵時(shí)刻旗幟鮮明，堅定地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，這一點(diǎn)任何時(shí)候都不會(huì )有絲毫含糊，同時(shí)落實(shí)在行動(dòng)上，體現在工作中，做到在行動(dòng)上一以貫之，在工作中不折不扣。
在今后的日子里，他將進(jìn)一步加強黨的理論和知識的學(xué)習，提高黨性修養，密切聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟和指導實(shí)際工作的能力，更加勤奮扎實(shí)的做好本職工作，永葆黨員政治本色，為黨和集體作出自己應有的貢獻。??
2019年是基礎油廠(chǎng)全面建成投料開(kāi)車(chē)運行開(kāi)創(chuàng )之年，作為廠(chǎng)生產(chǎn)負責人，為把兩個(gè)裝置平穩安全完成生產(chǎn)開(kāi)車(chē)任務(wù)，組織廠(chǎng)骨干對設計、查數據、編規程、定方案、查不足、消漏洞、優(yōu)化流程等，實(shí)現了基礎油廠(chǎng)異構脫蠟和烯烴分離裝置陸續安全平穩完成了首次投料開(kāi)車(chē)，由于原料不足，成功實(shí)現了異構脫蠟裝置三次間斷投料開(kāi)車(chē)的創(chuàng )新生產(chǎn)工作思路，在生產(chǎn)間斷的間隙完成了異構脫蠟裝置的幾次檢修工作，實(shí)現工藝、設備完好的契合度，在烯烴分離裝置投料試車(chē)的過(guò)程中，由于前系統生產(chǎn)不太穩定和市場(chǎng)銷(xiāo)售壓力偏大，他組織生產(chǎn)崗位技術(shù)骨干，開(kāi)創(chuàng )性提出雙塔、三塔、四塔生產(chǎn)運行理念和產(chǎn)品生產(chǎn)模式，平穩組織相關(guān)兩個(gè)裝置生產(chǎn)運行工作。為實(shí)現廠(chǎng)高效合理的安全生產(chǎn)，組織技術(shù)員、發(fā)動(dòng)崗位員工進(jìn)行日常創(chuàng )新工作，完善了兩個(gè)裝置施工期間遺留的冬季整體防凍保溫的修繕和管道標識的標識的問(wèn)題，重點(diǎn)完成的工作有《崗位操作規程》、《裝置開(kāi)停車(chē)方案》等操作法的內容，3月份開(kāi)車(chē)前，異構脫蠟反應的催化劑嚴格維持在壓力低于0.3MPa，溫度低于37℃的條件以下保護，投料生產(chǎn)后催化劑表現了正常的反應活性，深入鉆研生產(chǎn)工況，克服了前系統進(jìn)料量及其性質(zhì)不穩定的因素，系統保持60%低負荷運行，并產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)合格的三類(lèi)+潤滑油基礎油產(chǎn)品，合理利用停車(chē)期間，處理完成E002換熱器泄漏、E001氫氣漏點(diǎn)、C001入口流量計FT08001安裝反向、T006更換填料和修復內件等影響裝置順利開(kāi)車(chē)的問(wèn)題，保證第二次開(kāi)車(chē)的順利進(jìn)行。生產(chǎn)同時(shí)不忘系統優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn)，利用工作之余，組織完成了工藝泵循環(huán)水增壓泵技改、汽提蒸汽技改、公用工程站技改、機泵入口增加手閥技改、增加界區物料管道氮氣吹掃等數項創(chuàng )新技改，效果顯著(zhù)。
“俗話(huà)說(shuō)的好‘沒(méi)有規矩不成方圓’，公司給我們訂立的各項制度，就是我們日常工作、生活的行為規范，在公司的每個(gè)人都要遵循公司的各項規章制度，沒(méi)有制度就沒(méi)有責任。只有懷著(zhù)強烈的事業(yè)心、責任感，求真務(wù)實(shí)地工作，才能完成既定目標，人的價(jià)值才能得以實(shí)現。如果在工作中我們不了解制度不按制度執行，那就會(huì )導致既定的工作停歇，也會(huì )阻礙公司的正常經(jīng)營(yíng)，同時(shí)影響公司的長(cháng)遠發(fā)展。我作為公司一員，時(shí)刻以身作則，嚴于律己，事事起模范帶頭作用，積極配合保障團隊的建設。提高自我責任意識，立足本職工作，注重工作細節，天下難事，必做于易，天下大事，必做于細?！彼趯Υ疽幷轮贫鹊氖虑樯?，從來(lái)都是懷著(zhù)敬畏的心情來(lái)嚴格遵守的，全年沒(méi)有出現過(guò)遲到、早退現象，即使工作需要而外出也是先履行手續，交接工作，保證工作的連續性，只有這樣才保障了制度的純潔性，同時(shí)充分調動(dòng)廣大員工自覺(jué)遵守各項規章制度的積極性，把公司的各項規章制度真正落到實(shí)處，使每位員工都能自覺(jué)遵守公司各項規章制度。