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黨員標兵
衛晉剛
衛晉剛，男，40歲，中共黨員，現任潞安焦化一分廠(chǎng)黨支部書(shū)記兼廠(chǎng)長(cháng)，作為一名基層的黨員干部，他時(shí)時(shí)處處以高標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮新時(shí)代共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。2019年以來(lái)，面對更為嚴峻的?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保形勢，凡事真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)求效，狠抓現場(chǎng)管理，強化執行力度，“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，創(chuàng )新與擔當，圓滿(mǎn)完成了安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項任務(wù)，分廠(chǎng)環(huán)保工作走到了長(cháng)治地區各焦化企業(yè)的前列。同時(shí)情系職工、無(wú)私奉獻，想員工之所想，解員工之所需，深入開(kāi)展困難職工幫扶、新型冠狀病毒疫情防控，切實(shí)解決員工身邊的具體問(wèn)題，付出與奉獻，切切實(shí)實(shí)成了職工身邊的貼心人，受到了職工群眾的熱切擁護，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、員工所需所求做出了共產(chǎn)黨員應有的最大努力。
一、加強理論學(xué)習，讀原著(zhù)、誦經(jīng)典，做信仰堅定的共產(chǎn)黨員
1、習近平總書(shū)記深刻指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會(huì )‘缺鈣’，就會(huì )得‘軟骨病’?！?019年以來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》、《馬列主義經(jīng)典著(zhù)作選編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“習近平總書(shū)記‘三個(gè)光輝文獻’”、等書(shū)籍，進(jìn)一步堅定了對社會(huì )主義、共產(chǎn)主義的信念，共產(chǎn)黨員為民服務(wù)、克己奉公、清正廉潔、艱苦奮斗的信仰更加純粹。
2、堅實(shí)開(kāi)展“閱·知行”國學(xué)分享活動(dòng)，一周一國學(xué)經(jīng)典自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習習近平系列講話(huà)引用經(jīng)典和歷史上大格局正能量的名言警句，“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂”、“善有非常之功，必待非常之人”、“行有不得，反求諸己”、“行生于己，名生于人”，借鑒古人博大文化思想，將“平語(yǔ)近人”與國學(xué)經(jīng)典相融合，給國學(xué)經(jīng)典賦予了新的內涵，進(jìn)一步樹(shù)立了正確的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，提高了思想道德、個(gè)性品質(zhì)和文化修養，也提升了作為一名基層黨員干部的決策能力和處理問(wèn)題能力。
二、敢擔當、勇創(chuàng )新，以提高企業(yè)安全環(huán)保水平、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益為目標，著(zhù)力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，做大有作為的共產(chǎn)黨員
1、“茍日新，日日新，又日新”，創(chuàng )新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，為推進(jìn)各項工作質(zhì)量推進(jìn)，衛晉剛堅持以提高設備本安水平、減輕作業(yè)勞動(dòng)強度、降低操作安全風(fēng)險為信條，積極開(kāi)展技改創(chuàng )新和管理創(chuàng )新工作。2019年，主要牽頭完成了焦爐機焦兩側平臺封閉、攔焦車(chē)移門(mén)與行走聯(lián)鎖、四大車(chē)行走語(yǔ)音聲光報警、水封式除塵干管負壓泄水改造、氣膜門(mén)自閉改造、推焦桿雙限位聯(lián)鎖、終冷塔阻力吹掃頻率技術(shù)改造、主風(fēng)機油站雙電源改進(jìn)等20余項創(chuàng )新，在創(chuàng )造安全效益的同時(shí)，給公司帶來(lái)直接經(jīng)濟效益二百余萬(wàn)，其中主導和參與的一種利用焦爐上升管余熱風(fēng)媒式保溫搗固給料機的系統、叉車(chē)驅動(dòng)簡(jiǎn)易式升降平臺分別獲得國家實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)和國家外觀(guān)設計專(zhuān)利證書(shū)。引進(jìn)的絡(luò )合鐵脫硫劑項目，實(shí)現了脫硫系統對硫化氫的更好吸收，保證焦爐正常加熱和脫硫脫銷(xiāo)相關(guān)數據的達標排放，同時(shí)每月便可節約費用60余萬(wàn)元；煤餅高度由4米提高至4.05米，單爐產(chǎn)量提高0.25噸，全年可增加焦炭產(chǎn)量7000余噸。
2、介于在重大問(wèn)題分析解決能力不足，缺少“團結一切可以團結的力量，調動(dòng)一切可以調到的積極因素”的精神。2019年6月起創(chuàng )新性推出“不忘初心、牢記使命”重大問(wèn)題督辦整改落實(shí)清單，從問(wèn)題根本癥結、系統環(huán)節分析入手，通過(guò)日常重點(diǎn)調度和周推進(jìn)、月回頭的形式，重點(diǎn)解決了“1#焦爐裝煤后期無(wú)組織排放”、“軟化水水質(zhì)不達標”、“脫硫工段硫膏產(chǎn)出低”、“蒸氨工段濃氨水雜質(zhì)多”等頑疾隱患，保證了重大問(wèn)題及隱患的閉合整改的根本落地性。
3、強化焦爐生產(chǎn)組織和均衡性加熱管理力度，生產(chǎn)能力得到最大釋放。各崗位交接班停爐時(shí)間不超20分鐘，重點(diǎn)崗位搗固工零時(shí)間交接班，生產(chǎn)組織更趨優(yōu)化；同時(shí)嚴格煙道吸力、煤氣分壓與結焦時(shí)間的精準化配合，焦炭質(zhì)量得到穩定控制。2020年4月環(huán)保政策放松后，每日均能以98爐以上高負荷生產(chǎn)組織，其中4月份全月生產(chǎn)61000余噸，創(chuàng )歷史新高，為焦化公司全年生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標的完成打下了堅實(shí)基礎。
4、材料管控作為分廠(chǎng)資金消耗最大事項，在當前國內整體市場(chǎng)疲軟的情況下，全面樹(shù)立勤儉節約、精打細算、過(guò)緊日子的思想顯得尤為重要。為此，分廠(chǎng)制定了嚴格的材料管控措施，材料年度材料計劃按月分解、日常管控，嚴格材料超標考核執行力度，完善材料節約、降本增效、自主施工獎勵機制，強化機電設備運行日常維護管理、全面延長(cháng)設備運行壽命，另外要求分廠(chǎng)及材料庫房有的材料堅決不報，各車(chē)間執行低庫存備件管理，各項措施的有效執行，2020年前五個(gè)月與2019年同期降低了10%、約50萬(wàn)元。
三、想職工之所想、解職工之所需，付出與奉獻，及時(shí)性開(kāi)展貧困救助、疫情防控等活動(dòng)，做心中有民的共產(chǎn)黨員
1、積極在元旦、春節等國家法定節假日時(shí)期主要針對“四風(fēng)”問(wèn)題新形式、新動(dòng)態(tài)展開(kāi)自查活動(dòng)，強調解決突出問(wèn)題，在支部黨員干部心中筑牢節日期間廉潔自律的思想防線(xiàn)。同時(shí)結合安全生產(chǎn)實(shí)際，全面轉變作風(fēng)，常態(tài)化的與工人溝通與交流，每周重點(diǎn)崗位最少走動(dòng)一次，及時(shí)了解崗位上的風(fēng)險隱患、工人的安全訴求、生活上的后顧之憂(yōu)，做到了黨員服務(wù)聯(lián)系群粽與安全生產(chǎn)實(shí)際的緊密結合。
2、積極倡議為重病職工組織募捐。2018年職工連帥不幸患上彌漫大B惡性腫瘤癌，2019年職工張愛(ài)紅不幸查出患有腎主動(dòng)脈瘤，了解到具體情況后，立即發(fā)出倡議組織募捐，幫助病患度過(guò)難關(guān)，讓每一位身處困難的職工看到希望，感受到來(lái)自潞安焦化的溫暖。據不完全統計，先后為連帥同志籌得善款16203.5元、為張愛(ài)紅同志籌得善款30045元，體現職工重大困難面前“焦化一家親”的和諧景象。
3、一分廠(chǎng)困難職工較多，面對這樣的特殊群體，衛晉剛困難職工慰問(wèn)必去，除代表公司送去米面糧油慰問(wèn)品外，總會(huì )留下三五百元以表心意。2019年以來(lái)衛晉剛先后為廠(chǎng)里特困職工現金支助3000余元，群眾基礎扎實(shí)，切切實(shí)實(shí)成了工人群眾身邊的貼心人，散發(fā)著(zhù)共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)、無(wú)私奉獻的偉大光輝。同時(shí)組織黨員干部走進(jìn)困難職工家中開(kāi)展志愿服，幫助家中的孤寡老人打理家務(wù)，積極發(fā)揮了服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾的先鋒模范帶頭作用，提高了志愿服務(wù)工作的影響力、知曉度、認同度，形成志愿服務(wù)人人愿為、時(shí)時(shí)能為、處處可為的良好局面。
4、立足疫情防控筑牢抗疫防線(xiàn)。2020年來(lái)勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，武漢“封城”，全民“戒備”。作為一分廠(chǎng)黨支部書(shū)記，衛晉剛第一時(shí)間成立疫情防控黨員突擊隊，在防疫物資緊缺的情況下，他利用身邊一切可以利用的人脈資源，想法設法為分廠(chǎng)購買(mǎi)口罩、電子測溫儀、消毒液、噴壺等防疫物資，確保一方平安。他還先后通過(guò)武漢市慈善總會(huì )、特殊黨費、工會(huì )等捐助1800元，奉獻了自己微薄的力量。同時(shí)，他積極倡議身邊的干部職工志愿向抗擊疫情捐款，在他的倡議帶動(dòng)下一分廠(chǎng)新冠肺炎疫情繳納特殊團費2650元、特殊黨費7100元、工會(huì )捐款11420元。另外，為保證疫情防控的實(shí)效推進(jìn)，他牽頭制發(fā)《一分廠(chǎng)新型冠狀病毒疫情防控方案》、親自設計《疫情防控專(zhuān)項調度管理臺賬》，從個(gè)體防護、體溫檢測、場(chǎng)所通風(fēng)消毒、人員就餐住宿、減員控崗、本人及親屬返鄉、外來(lái)人員入廠(chǎng)等環(huán)節全方位管理，將疫情防控工作落實(shí)到崗位和個(gè)人，保證了疫情防控措施的根本落地。
四、強化廉潔意識，不斷修正人生坐標，做風(fēng)清氣正的共產(chǎn)黨員
1、作為廠(chǎng)長(cháng)，強化自身廉潔意識、筑牢思想防線(xiàn)更為重要。為做到政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，時(shí)刻持續著(zhù)思想上的純潔和先進(jìn)，一是認真學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“老英雄張富清先進(jìn)事跡”，進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，從思想上升華了自己廉潔奉公的政治信仰；二是堅持觀(guān)看學(xué)習貪污腐敗、亂用職權等違紀違法案例，自誡自省自律，強化自我約束，樹(shù)立正確的人生坐標；三是注重小節，從一點(diǎn)一滴做起，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在資金運作上堅持開(kāi)源節流、反對鋪張浪費，認認真真了做好基礎管理工作，有效防止和杜絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。
2、創(chuàng )新性推行“重點(diǎn)崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險評價(jià)防控清單”，從選人用人、工資分配、獎懲兌現、婚喪嫁娶、工程材料驗收、出入庫管理、集體決策等方面分析辨識我們身邊潛在的廉潔從業(yè)風(fēng)險點(diǎn)，形成防控清單，并要求相關(guān)責任人風(fēng)險認知簽字。同時(shí)運行好黨風(fēng)廉政監督微信平臺和現場(chǎng)意見(jiàn)箱，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督辦整改問(wèn)題，做到制度執行到人到事到底，確保制度面前沒(méi)有特權、制度約束沒(méi)有例外，使制度成為硬約束，使基層黨支部廉潔文化建設得到了較好的執行與落地。
總之，作為一名共產(chǎn)黨員，是榮耀、也是責任。今后，衛晉剛還會(huì )在習近平新時(shí)代中國特殊社會(huì )主義思想的指引下，一如既往的創(chuàng )新與擔當、付出與奉獻，為企業(yè)輝煌發(fā)展、為職工幸福安康做出共產(chǎn)黨員最大的貢獻。