潞安化工集團扎實(shí)推動(dòng)警示教育走深走實(shí)

潞安化工集團黨紀學(xué)習教育警示教育會(huì )召開(kāi)后，集團各單位積極響應，迅速行動(dòng)，按照集團黨紀學(xué)習教育部署要求，持續深化以案說(shuō)德、以案說(shuō)紀、以案說(shuō)法、以案說(shuō)責，把典型案例作為“活教材”，教育引導廣大黨員干部學(xué)紀、知紀、明紀、守紀，以警示教育的見(jiàn)行見(jiàn)效，推動(dòng)黨紀學(xué)習教育走深走實(shí)。

注重以案為鑒敲警鐘

開(kāi)展警示教育是全面從嚴治黨的一項基礎性工作。集團把典型案例作為以案說(shuō)德、以案說(shuō)紀、以案說(shuō)法、以案說(shuō)責的“活教材”，運用黨委理論學(xué)習中心組，“三會(huì )一課”、主題黨日等多種形式，開(kāi)展研討交流、解讀闡釋、通報剖析，引導廣大黨員干部在對照剖析、反躬自省中受到警醒、汲取教訓，明大德守公德嚴私德，保持對紀律的敬畏之心、提高紀法意識。

集團各單位用好中央紀委國家監委公開(kāi)通報的典型案例和整治形式主義為基層減負典型案例，用好黨史上紀律教育典型案例，用好本行業(yè)本系統本領(lǐng)域違紀典型案例，結合實(shí)際進(jìn)行深刻剖析，注重用身邊事教育身邊人，以身邊案警示身邊人。邀請各基層單位紀委書(shū)記開(kāi)展《清風(fēng)面對面》訪(fǎng)談活動(dòng)，訪(fǎng)談結合工作實(shí)際，分別從推進(jìn)全面從嚴治黨、開(kāi)展黨紀學(xué)習教育、做實(shí)警示教育等方面談想法、談做法。與此同時(shí)，集團主動(dòng)排查廉潔風(fēng)險，圍繞權力集中、資金密集等關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位開(kāi)展針對性地學(xué)習教育，做到從細節處筑牢黨員干部的紀律防線(xiàn)。

物資采供分公司組織黨員干部深刻剖析“違規接受可能影響公正執行公務(wù)的宴請、旅游問(wèn)題”的典型案例，大家圍繞“如何正確和供應商交往”展開(kāi)討論，在寓理于事、析事明理中強化紀律意識、筑牢思想防線(xiàn)。以案例討論的方式，告誡黨員干部一定要牢固樹(shù)立紀律和規矩意識，不僅要培養學(xué)紀、知紀、明紀、守紀的自覺(jué)，還要用更嚴的尺子度量自己，加強自我約束。

煤基清潔能源公司組織黨員干部集中觀(guān)看警示教育片的同時(shí)，緊密結合自身實(shí)際，采取因材施教的辦法，分別從公司、部門(mén)、分廠(chǎng)三個(gè)層面，選取相關(guān)的違紀違法警示教育片，組織廣大黨員干部集中觀(guān)看，實(shí)現了以案說(shuō)德、以案說(shuō)紀、以案說(shuō)法、以案說(shuō)責，引導黨員干部干干凈凈做事，清清白白做人。

常村煤礦借助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調度會(huì )和黨建調度會(huì )等平臺，以身邊的典型案例，組織辦案人員從基本案情、發(fā)案原因、案例啟示等多個(gè)方面向全礦各單位黨政“一把手”宣講，做到了“用身邊事教育身邊人”，進(jìn)一步引導黨員干部深入對照剖析、從嚴檢身正己、常敲思想警鐘。

高河能源公司堅持分類(lèi)施教，不搞“大水漫灌”，通過(guò)用好用活典型案例通報，結合公司實(shí)際及時(shí)梳理，針對不同部門(mén)、不同系統、不同層次、不同崗位，精心選取不同案例，精準開(kāi)展警示教育，確保既有“對癥”的質(zhì)量，又有“入心”的效果。

潞臨公司黑龍關(guān)煤業(yè)以“案例學(xué)習”為著(zhù)力點(diǎn)，組織全公司黨員學(xué)習典型案例，用真實(shí)生動(dòng)的案例、定性準確的紀法條文、發(fā)人深省的廉潔提醒，時(shí)刻繃緊“令行禁止，不搞變通”思想弦，切實(shí)做到用身邊事警示教育身邊人。伊田煤業(yè)組織黨員干部集中觀(guān)看警示教育片，將身邊的案例和《條例》相結合，用身邊事教育身邊人、用同類(lèi)事教育同類(lèi)人，達到以案明紀、以案促改、正風(fēng)肅紀的效果。在五一、端午之際開(kāi)展了節前廉政談話(huà)，讓黨員干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

注重創(chuàng )新載體提實(shí)效

“希望我們黨員干部家屬在八小時(shí)之外能夠做好‘廉內助’，常吹枕邊風(fēng)……”這是近日高河能源“家庭助廉”座談會(huì )上的一幕。該公司創(chuàng )新開(kāi)展“家庭助廉座談會(huì )”、受處分回訪(fǎng)教育等系列活動(dòng)，教育引導領(lǐng)導干部與配偶共同弘揚清廉家風(fēng)，涵養清正之風(fēng)，充分激發(fā)和調動(dòng)了家庭在反腐倡廉中的積極作用。黨紀學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，集團各單位在充分運用好集團收集整理的內部典型案例等警示教育片的同時(shí)，注重創(chuàng )新警示教育載體，扎實(shí)推動(dòng)警示教育在廣大黨員干部中走深走實(shí)、入腦入心。

五陽(yáng)煤礦堅持正面引導和反面警示相結合，組織全礦黨員干部分批次赴礦紀法教育基地、五陽(yáng)社區廉政文化主題公園參觀(guān)學(xué)習的同時(shí)，通過(guò)細算“人生七筆賬”，推動(dòng)黨員干部堅定理想信念，增強紀律意識和法治思維，讓廉潔自律入腦入心入行，運用廉潔故事傳遞清風(fēng)正氣，教育和引導廣大黨員干部攬鏡自照、反思警醒、捫心自問(wèn)。

漳村煤礦組織基層黨支部書(shū)記46人，赴屯留區廉政教育基地參觀(guān)，零距離接受廉政警示教育，“初心十問(wèn)和警鐘”“永遠在路上”“反腐長(cháng)廊”等主題展區，以文字、圖片、視頻等形式深刻剖析了黨員干部違紀違法犯罪的典型案例，一樁樁觸目驚心的貪腐案例，強烈的代入感宛如聲聲警鐘，直擊全體黨員干部的內心深處。

李村煤礦結合實(shí)際，開(kāi)展了“335”貼身警示教育，通過(guò)剖析身邊人、本領(lǐng)域和違反六大紀律的典型案例，從受警示強自律、拓監督強他律、督擔當促當下事三個(gè)方面教育引導，促進(jìn)班子成員、科隊負責人、黨支部書(shū)記、關(guān)鍵崗位人員、青年干部五類(lèi)人員知紀明紀，守紀擔當。

司馬煤業(yè)公司利用警示教育典型案例學(xué)習，從違反政治紀律、違反組織紀律等6個(gè)方面、38個(gè)警示案例的內容，通過(guò)“反向思維”，用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線(xiàn)、知敬畏，持續推動(dòng)黨紀學(xué)習教育往實(shí)里走、往深里走。

（文 牛燕平 韓健 孫玉）

責任編輯：李世臣